“El logro más importante de la huelga general, al margen del porcentaje de participación en esta, ha sido poner de manifiesto un malestar general en nuestra sociedad: de quienes han participado y de quienes –por motivos de índole muy diversa– no la han secundado. La reforma laboral y el anunciado tratamiento de las pensiones, las
Hi ha tingut un recolzament acceptable. Visible. Que es pot quantificar. Un ressò raonablement positiu i fort. Ara, el govern de la metròpolis ha de moure fitxa. És hora, doncs, de negociar. De negociar. I de negociar. De debò. Mirant de trobar posicions de síntesi entre totes les parts i agents socials. Per trobar una
Les empreses no fan servir mesures de flexibilitat perquè no tenim un bon model. No neguem una reforma laboral però lligada al canvi de model productiu. Cal, decididament, una acció reformista, però en la bona direcció, no només en benefici dels de sempre: el neoliberalisme, la dreta, el capital! (…) Dimecres 29, cal, imperiosament, secundar la
En quant treuen el cap les crisis sovintegen més les ocurrències que les idees. Recorrents ocurrències sobre les noves reformes laborals que l’únic que renoven, amb tossuderia, és la degradació del treball. Perquè, com l’energia en el primer principi de la termodinàmica, l’ocupació ni es crea ni es destrueix amb les normes laborals, tal vegada
Sense cap mena de dubte. Com vaig fer en totes les ocasions anteriors. Per raons ben semblants. La principal? la sortida a la crisi s’està gestionant, només, en benefici del Capital. Sense un repartiment just dels costos i de les conseqüències. I per això, és hora de dir prou! (…) CAT ’06 La nit
El vaig conèixer, només, d’un parell de trucades telefòniques –per tal d’empendre alguna “iniciativa sindical d’abast”- i de força referències de gent del moviment obrer organitzat i de l’esquerra d’esquerres de casa nostra. Me’l dibuixaven com una persona de projecció gairebé mítica, propera, lligada a les lluites aferrissades en defensa dels treballadors i les treballadores.
Una historiadora professional, Martine; són pare, Amand Sonnet, obrer metal·lúrgic de la RENAULT a Billancourt; un llibre de la filla tot retratant la pròpia infantesa i el pare i la fàbrica i la família i l’entorn, amb tot de pinzellades ben fetes, precises, d’un univers obrer ocult i silenciat (…) Martine Sonnet ens parla del
Llibre magnífic, inesperat, insòlit; la veu dels silenciats. Quina paradoxa: parlem de la primera organització civil, no exclusivament de serveis, de Catalunya: 200.000 membres (…) I el llibre no és pas editat, no, per una gran casa editora. L’editora és Edicions Dau, pilotada per en Ton Barnils. Novetat nova, absoluta, literària, que serà presentada d’aquí
És un dret legal, legítim (…) el que tenen els dos sindicats convocants (CGT i ACTUB). Les motivacions i el moment escollit entren dins la llibertat de decidir del col.lectiu afectat. La meva única objecció és que, en aquests casos, cal, per part de les centrals sindicals un control de l’activitat dels piquets i vetllar
7 mesos de (?) conflicte, 31 assemblees reivindicatives sumant un total de 47 hores, 1 jornada de vaga… I encara no es decideixen a tornar-se a seure amb nosaltres per a resoldre el conflicte !! Companys i companyes, El Comitè d’empresa de l’Institut Municipal d?Informàtica-IMI, de l?Ajuntament de Barcelona, en nom i representació dels treballadors
El sector (…) de components d?automoció pateix sotracs que es concreten en la crisi i tancament d?algunes empreses. Sense anar més lluny, les firmes FRAPE BEHR, TECNOCONFORT, ambdues de Barcelona, i SYSMO, d?Abrera, al Baix Llobregat, són a pic de baixar la persiana. En aquests sentit, els respectius comitès d?empresa han convocat, a les treballadores
Un dels sindicats grocs d?aquesta empresa ?depenents de la patronal- (?) ha estat acusat per la Unió General de Treballadors-UGT d?espionatge. El motiu: haver gravat, sense consentiment, les reunions del comitè d?empresa . Les cintes han estat lliurades al cap de personal. La UGT torna a denunciar a la direcció per la connivència entre El
Segons Comissions Obreres (…) 100.000 adhesions per un Estat propi! el 60% de les assalariades i assalariats de Port Aventura, no arriben pas als 1.000 euros mensuals, incloses les pagues extres. Tot amb tot, CCOO, al costat d?UGT, majoritària, han signat el nou conveni col·lectiu d?aquesta empresa de més de 4.000 treballadores i treballadors. L?increment
Empresa de capital familiar català, vol despatxar més del 30% de la plantilla (?) 100.000 adhesions per un Estat propi! del centre que té al Districte de Sant Andreu, a Barcelona. Raons de caràcter econòmic, organitzatius, de producció (diu que enguany ha tingut pèrdues) són les esgrimides per la societat. L?expedient de regulació de feina-ERE,
CCOO i UGT van signar ahir (?) 100.000 adhesions per un Estat propi! el conveni provincial del metall de Barcelona. L?acord té una extraordinària importància atès que afecta 240.000 treballadores i treballadors de 8.000 centres de treball. Comissions Obreres en fa una valoració positiva per les raons que segueixen: . Per la destacada reforma de