Els homes finalment ho han aconseguit : ja poden ser homes-quota!
El Govern espanyol ha aprovat la llei "de la igualtat de dones i homes", la que estableix percentatges equilibrats de visibilitat d’ambdós sexes en llocs de responsabilitat política, administrativa i empresarial. Ha calgut impulsar-lo des del poder polític per a trencar un model secular injust. Un model en què se’ns ha volgut fer creure que l’observança de percentatges de paritat era un menyspreu …per a la dona, la dona-quota. Un sistema en què mai no s’ha qüestionat la idoneïtat dels homes per a ocupar el 100, 80 o 70 % dels llocs de rellevància, per exemple en un llistat electoral.
La llei s’haurà de complir, però … tranquil·litat, companys, com a mínim ocupareu el 40% dels llocs !
Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!
Si jo fos dóna em sentiria insultada i menyspreada de que obliguin per llei a donar-me feina, independentment de la meva capacitat o del meu mèrit.
Jo no sé com funcionen els partits polítics, però sí que conec el món de l’empresa gran : és cada cop més una meritocràcia i hi arriba qui més val, qui més hòsties dóna pel camí, i qui té més dedicació a l’empresa. Home, dona, ros, bru, esquerrà… tant se val. Les empreses no són tan idiotes de triar candidats pitjors només perquè són homes.
També fareu quotes per a esquerrans, per als d’ulls blaus, per als de l’Espanyol o per als que prefereixen el cafè amb llet ? La mateixa parida que per a les dones.