A Esquerra Republicana encarem els darrers dies abans de les eleccions del nou President i Secretari General, així com de la celebració del Congrés del partit. Estem convençuts què aquesta situació ens dóna una gran oportunitat per a fer un partit més fort i més adequat. Un instrument per a construir una majoria social i nacional pel dret a decidir i la sobirania del nostre poble.
El dia 7 de juny tenim l’oportunitat d’escollir el President i el Secretari General del partit per sufragi universal de tots els militants. Tenim, doncs, la possibilitat de donar un exemple de democràcia i de participació, que suposarà una millora en el funcionament del nostre partit. Voldria animar, per tant, a tots els militants per a què participin activament en aquesta festa democràtica del partit.
Una setmana desprès, el 14 de juny, celebrarem el Congrés del partit. Una oportunitat que hem d’aprofitar per a vàries qüestions. Primer, per a redefinir, en allò que calgui, l’estratègia i la tàctica del partit en els propers quatre anys. Segon, per a establir un nou model de partit, el més adequat per a fer front als reptes de la societat actual i per a respondre de la forma més adequada a les demandes reals dels electors –actuals i potencials-, dels simpatitzants i dels militants. Tercer, per a escollir a la resta de la direcció del partit, als millors homes i dones per a cada càrrec, als que ens han de liderar i establir les directrius més adequades per a aconseguir els nostres objectius.
Ens cal una direcció que lideri i que dirigeixi. El lideratge i la capacitat de direcció, però, requereixen tenir l’autoritat per a exercir-les. Una autoritat que es legitima a les urnes –l’autoritat formal-, però que s’ha de guanyar i mantenir dia a dia amb les actuacions dels que dirigeixen –autoritat real-. Per això, haurà de ser una direcció forta, però també integradora de les diferents sensibilitats del partit, de les que s’han integrat en diferents candidatures i de les que se’n han mantingut al marge. Aquesta és una altre oportunitat que no podem deixar passar de llarg. Tothom ha parlat de meritocràcia, de la necessitat que els millors ocupin els llocs de direcció més adequats per a aconseguir els nostres objectius. Ara arriba l’hora de posar-ho a la pràctica i fer-ho de veritat. Prescindint de candidatures, d’equilibris forçats i dels condicionants que podrien imposar els “amics, coneguts i saludats”.
Tothom ha de saber estar al seu lloc, doncs partim de la base que tothom fa les coses per a aconseguir un partit millor i més fort, què ens permeti avançar el millor i el més ràpid possible en la consecució dels nostres objectius. Només així tindrem una direcció amb capacitat de liderar i de dirigir adequadament. Perque serà capaç de guanyar-se i de mantenir l’autoritat real sobre el partit. I només així podrem avançar en la consecució del dret a decidir i en la construcció d’una majoria social i nacional per a la sobirania del nostre país.
Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!