Carles Bassaganya i Serra

Just fa un any, en aquest post relatava l’alegria de la primera convocatòria de secretaris i interventors de matriu catalana que el departament impulsava. Allà també explicava que la figura del “secretari municipal” tenia fins ara, la dels cossos d’habilitats, tenia “una regulació legal  impregnada d’un imponent i rígid centralisme; l’Estat exercia les competències de selecció, formació i habilitació dels funcionaris i, pel que fa a la provisió de les places, l’Estat també tenia un marge de maniobra molt ampli que perjudicava clarament els interessos dels ens locals de Catalunya. Tot plegat, ha comportat que actualment a Catalunya hi hagi centenars de vacants sense cobrir als ajuntaments.” Les xifres en el dia d’avui són al voltant de 600 places cobertes de forma no definitiva, tot i que sempre s’ha de situar amb les limitacions que algunes d’aquestes places puguin ser sostingudes econòmicament amb garanties.////seguiu////

D’aquesta primera promoció, ens afrontem a la part final del procés. De fet, aquest dimarts a la Sala d’Actes de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) i conjuntament amb el director de l’Escola, Carles Ramió, i del subdirector general d’assistència jurídica i règim local, de la direcció general, un dels veritables pares de la promoció, vam donar el tret d’inici al als cursos selectius dels aspirants que ja havien aprovat l’exigent procés selectiu previ al curs.

El curs selectiu té per finalitat proporcionar a les persones aspirants formació i capacitació suficients per desenvolupar les funcions pròpies d’aquesta peça clau a l’administració local. El curs està organitzat, realitzat i avaluat per l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. Tindrà una durada mínima de 250 hores i comptarà també amb un període de pràctiques en els ajuntaments. Els aspirants hauran de superar unes proves d’avaluació al llarg del curs sobre les matèries impartides. Les persones aspirants que no superin el curs selectiu perdran el dret al seu nomenament com a funcionaris de carrera. El curs començava el mateix dia 6 d’abril i té previst que s’acabi el 6 de juliol pels aspirants que accedeixin a les subescales per torn lliure, i el dia 22 de juny pels aspirants que hi accedeixin per promoció interna. Malhauradament, només es cobriran menys de la meitat de les 111 places que es van treure a la primera convocatòria, fet que també ens va comportar obrir una reflexió a la direcció general sobre els mecanismes de selecció, el test, la preparació dels aspirants, la sempre invocada poca mentalitat opositora catalana…. n’hem pres nota.

Malgrat tot, l’inici del curs selectiu l’hem enllaçat amb un missatge contundent i de continuïtat. El dimecres es publicava al dogc la segona promoció i s’obria el termini per presentar sol·licitud, amb el mateix doble objectiu, ser conseqüent amb el desplegament de competències, per així resoldre el dèficit de funcionaris secretaris i interventors a l’administració local. Les places convocades corresponen a les subescales de Secretaria-Intervenció (50 places); de Secretaria, categoria d’entrada (15 places); i d’Intervenció-tresoreria, categoria d’entrada (35 places).

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!