Des de fa més de vint anys, el personal dels hospitals de Bellvitge i La Vall d’Hebro – son els que conec- no fitxen, ja que en el primer cas van arrancar les màquines, i en l’altre les van inutilitzar amb salfumà i des de aleshores mai més s’ha controlat en el personal, i com passa sempre, els més vius i insolidaris amb els seus companys/es, arriben i/o surten quan volen. ¿Quantes vegades les sales d’espera s’han omplert perquè el metge de torn, o la infermera que ha de punxar arriben trenta minuts tard?. Això si, aquest vius no renuncien al plus de productivitat que tenen per conveni A la privada si que es fa, només cal mirar el rati de inpuntualitat per s’adonar-se que es menys del 1%. I no tenen cap tipus de plus, es la seva obligació.
Mai s’ha informatitzat la medicació que se’ls hi dona als malalts hospitalitzats, per tant no hi ha cap control, o si més no tant eficient com que una maquina dispenses només allò que el malalt necessita. S’ha demostrat en l’àmbit de la privada que un control eficient rebaixa en un 15% la factura de farmàcia dels centres que empren aquest sistema.
I per acabar, s’ha de gestionar eficientment l’ús que fan del nostre sistema els turistes que malauradament han patit un accident. ¿Sabíeu que ja una empresa privada que es dedica a perseguir a les assegurances dels turistes per cobrar-lis el servei del ICS, i què degut aquest fet l’any que ve preveu facturar 20.000.000€?
Amb aquestes quatre coses, i alguna més, com la de mancomunar serveis en poblacions petites on no es rentable tenir un centre hospitalari, les retallades que pateixen els usuaris podrien ser menors del que ho estan sent.
Ser que aquest post pot portar cua, però com diu aquell “ALGÚ HO HAVIA DE DIR!”. Callan el que he vist al llarg dels darrers vint anys, no faig cap favor a la munió de bons professionals responsables i honestos que té el nostre sistema públic sanitari.
Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!