Amunt els punys!

de Sabadell al món

9 d'octubre de 2013
0 comentaris

A Sabadell, l’ocupació industrial cau un 30% en quatre anys

Sabadell se situa al capdamunt dels municipis vallesans amb una major caiguda de l’ocupació industrial. Amb un 30% menys d’ocupats a la indústria que en el 2008, Sabadell se situa només per darrera de Palau-solità i Plegamans pel que fa als municipis de la demarcació est del Vallès Occidental (vegeu quadre).

La pèrdua de llocs de treball a la indústria, a Sabadell i als municipis propers, és, junt a l’ensorrament del sector de la construcció, una de les raons que expliquen les colpidores dades de l’atur a casa nostra: més de 20.000 persones a l’atur, la meitat dels quals fa més d’un any que es troben en aquesta situació.

 Aquestes dades són prou eloqüents com per forçar una anàlisi i un debat afons. Què està succeint? On és el problema? És suficient el que s’està fent des del govern municipal del PSC o des del govern de CiU? A la vista de les dades, sembla evident que no, que amb el que s’està fent no n’hi ha prou.

En els darrers dies hem tingut males notícies pel que fa a empreses

industrials properes a Sabadell. Panrico, amb planta de producció a Santa

Perpètua de Mogoda, ha anunciat que suspenia temporalment el pagament

dels salaris als seus 4.000 treballadors (dels quals, 1.000 a Catalunya) per

fer front als proveïdors. I a Alstom, també amb factoria a Santa Perpètua

(1.050 treballadors), la multinacional pretén introduir una doble escala

salarial i ja veurem si més pèrdues de drets laborals per a optar a noves

adjudicacions de treball de l’empresa matriu. Fa només uns mesos eren

notícia ABB i Cubigel (antiga UH), a Sant Quirze del Vallès totes dues, pel

gran nombre d’acomiadaments.

 

Fer un bon diagnòstic és urgent i imprescindible per plantejar, a continuació,

les alternatives. No tot s’explica per una caiguda de les vendes (efecte de la

crisi), sinó que sovint hi ha també d’altres motivacions. Per exemple, caldria

veure quin paper juguen els fons d’inversió voltors, especialitzats en tancar

factories i molt agressius en la destrucció de llocs de treball. Davant de

determinats casos, s’hauria de contemplar l’expropiació immediata de

l’empresa. Empreses industrials estratègiques no poden quedar en mans de

fons d’especuladors, que obtenen els seus beneficis a costa de practicar

una política de terra cremada, destruint la capacitat productiva i els llocs de

treball.

 

Les administracions no només haurien d’intervenir per expulsar, sense cap

tipus d’indemnització, aquests fons nocius per als projectes industrials de

les empreses, sinó que s’hauria de contemplar inversió pública i

mecanismes efectius de control dels treballadors i les treballadores. També

el foment de les cooperatives, amb l’ajut financer públic corresponent,

podria ajudar a una determinada política de reindustrialització.

 

I després de destinar més de 60.000 milions d’euros de diner públic a

rescatar la banca, com és que tot el sector de les caixes d’estalvis acabaran

en mans dels bancs (privats, per descomptat)? No és un escàndol majúscul

que amb els diners de tots, amb els diners que principalment hem posat la

classe treballadora, estiguem ajudant a sanejar els balanços dels bancs a

canvi de res? En lloc de regalar-los als bancs, aquests diners podrien haver

anat a la creació d’ocupació, a l’economia productiva. Quantes cooperatives

de treball es podrien haver posat en marxa amb aquests diners? Quants

llocs de treball es podrien haver creat?

 

Una idea que es va estenent entre la consciència de la gent és que ja n’hi

ha prou de sacrificar les persones en aquest altar de l’economia dels

mercats. Hem de posar l’economia al servei de les persones, no a l’inrevés.

Com hem vist, hi ha mesures per posar-hi les bases. Falta que siguem

capaços d’articular majories capaces de fer front a la dictadura dels mercats

i d’imposar una nova agenda i unes noves regles de joc. Falta que la

rebel·lia que s’expressa sovint en el carrer, en contra de les retallades i de

les polítiques neoliberals, acabi transformant-se en organització i en

alternativa.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!