TENIM EL QUE ENS MEREIXEM

Per Jordi Carbonell Segura

19 de juliol de 2007
2 comentaris

INFERMERES, UNA PROFESSIÒ O TREBALLAR PER L´AMOR A L´ART?

Avui no dedicaré el post a la política,sinó a una noticia que he llegit a L´AVUI"Mestre,metge i infermer son les carreres més demanades",en un principi penses mira que bé que som de solidaris.Però quant llegeixes la lletra petita, el motiu es un altre,la falta personal. I perquè falta personal? doncs, per mal pagats, hi ho dic amb coneixement de causa, fa vint anys que estic casat amb una Infermera, i aquesta es la seva historia:

La meva dona sempre ha estat molt discreta i l´hi agrada passar desapercebuda,per tant permeteu-me,que no desvetlli el seu nom.En principi, us diré que té més de 25 anys d´experiència i aquest es el seu petit Currículum acadèmic:

  1. Diplomada d´Infermeria. Nota final: Notable
  2. Post-grau Traumatologia,Ortopèdia i Neurocirugía. Nota final: Notable
  3. Metodologia de recerca en ciències de la Salut. Àrea Medico-quirúrgica.Nota final: Notable
  4. Treball de recerca del pla de formació de l´àrea Medico quirúrgica.Nota Final: Notable
  5. Tècniques d´Immobilitzacìó del Pla de Post-Grau d´Infermeria en Traumatologia,Ortopèdia i Neurocirugia. Nota Final: Notable

Això pel que fa a la formació reglada,evidentment no m´estendré amb la Formació Complementaria,però si que diré el nombre de cursos: 59 cursos. Tampoc m estendré en el seminaris i classes impartides a les diferents escoles universitàries, però si que us diré el nombre : 10 seminaris.

Doncs bé, amb aquest Currículum acadèmic, que per mi, i per molta gent es més que bo, i treballant en un Centre de reconegut prestigi Internacional més de nou hores al dia,i lliurant un dia a la setmana, té un sou anual net de 18.000?.

Aquest es el problema de fons, l´infermeria i la medicina estan molt mal pagades,sent com son professions de risc i de molta tensió emocional-treballen amb vides humanes-, ja sé que molts direu que es vocacional,però la vocació no es incompatible amb un millor reconeixement econòmic.

Com a directiu d´una empresa- que no te res a veure amb la salut-, no entendré mai que per fer rendible un Centre Mèdic de reconegut prestigi Internacional, es cerqui la rendibilitat amb el que el fa prestigiós, la qualitat del seu personal.I la qualitat es paga o al menys els pacients-usuaris d´aquest Centre així els hi cobren.

DEDICAT A TOTS ELS INFERMERS/ES DE CATALUNYA,I EN ESPECIAL A LA MEVA DONA

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!