Claro que sí, el sindicalismo no solo tiene cabida en la nueva empresa, sinó que puede y debe ser, con su implicación y compromiso, una fuerza determinante para el éxito de los cambios en la empresa y la humanización del trabajo. Y para esto, el sindicalismo, con todo el descaro del mundo, tendría que pasar a la ofensiva con nuevas iniciativas que respondan a los cambios profundos que se están vivindo en las empreses más dinámicas e innovadores. Porque puede y debe (Quim Gonzàlez)…
Artículo en el blog Metiendo bulla, de José Luis López Bulla
PD. En la foto Edmon Maire, líder histórico de la reformista CFDT francesa.
http://twitter.com/perermerono
CANIGÓ, setmanari independent dels Països Catalans
BRAUN, memòries d’una fàbrica / BRAUN, memorias de una fábrica
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