Llibertats

Per vèncer, cal anar-hi, anar-hi i anar-hi. Bloc de Moisès Rial Medina

Cap a un nou paradigma social i mediàtic de defensa dels drets laborals: el cas de Marcos Andrés Armenteros

Cap a un nou paradigma social i mediàtic de defensa dels drets laborals: el cas de Marcos Andrés Armenteros

El cas de Marcos Andrés Armenteros, treballador acomiadat de Telefónica pel fet de patir una hèrnia discal que el va obligar a estar de baixa per causa mèdica justificada durant un total de 31 dies durant el 2010. Ell, havia treballat com a operador tècnic a Telefónica des de fa més de dues dècades i pateix dolors d’esquena des de feia 5 anys.

Aquesta patologia, que pot ser comú a diversos perfils professionals, se li ha d´afegir a la deriva d´aprofitar la darrera reforma laboral del PP,- que va comptar amb el suport de CIU-, entre d´altres, facilita l´acomiadament de forma arbitrària, degut a que les empreses poden acomiadar un treballador per causes objectives (20 dies per any treballat d’indemnització, amb un any límit de salari) per faltar deu dies a la feina, tot i tenir una baixa mèdica justificada, al llarg de dos mesos consecutius . Aquesta nova regulació s´està utilitzant de forma arbitrària per cometre acomiadaments com el cas de Marcos i tants d´altres anònims, en pro d´ampliar rendes del capital via expulsar treballadors amb drets adquirits, per nous contractes amb subsalaris i precaris, i alhora treure´s de sobre treballadors reivindicatius. Fruit de trobada entre sindicalistes de Telefónica i diputats al Parlament,es forçà reunió amb director territorial de Telefónica a Catalunya,en Kim Faura, i es va garantir no cometre nous acomiadaments similars, però sense voler readmetre a Marcos, malgrat els milionaris contractes públics de Telefónica té amb la Generalitat de Catalunya vigents.

I no oblidem, malgrat el fet de que sigui una multinacional com Telefónica amb capacitat per garantir silencis mediàtics via publicitat, ha tingut una resposta social al carrer,amb vagues de fam incloses,afegint-s´hi solidàriament sindicalistes de diverses organitzacions sindicals.

I el fet que mitjançant les xarxes socials, s’hagi  trencat setge mediàtic, amb Trending Topics a Twitter com #marcosReadmisión en ple Congrés Mundial de Mòbils #MWC13,obra un nou paradigma de la mobilització social i virtual, on qui avantposa maximitzar les rendes del capital, a la dignitat de la classe treballadora i la seva salut laboral, s´exposa a un descrèdit social i de marca davant els propis usuaris i consumidors, a multinacionals com Telefónica/movistar, que ja no tenen el monopoli del control de la informació, en un procés d´empoderament social i d´unió de lluites socials i sindicals en favor dels drets laborals, que en el futur serà creixent i determinant per la lluita continua cap a la justícia social i dignitat dels i les treballadores.

* Publicat al número 148 de la Revista Catalunya Març 2013



Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Aquesta entrada s'ha publicat dins de General per llibertats | Deixa un comentari. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent