Núvol vermell

El blog d'Oriol Soler

Santillana

Reunió a Madrid amb el director corporatiu de producció de Santillana, José Malaga. Per fer-nos una idea en José gestiona els 120 milions de dòlars en producció arreu del món que gasta el buc insígnia de Prisa, el buc que els dona més diners vaja. I explorem vies de col·laboració entre Cultura03 i ells. Per fer producció gràfica, per el.laborar continguts editorials?

I perquè per nosaltres es vital buscar partners grans i multinacionals?

Doncs perquè ens donen oportunitats reals de créixer. Créixer econòmicament mitjançant acords, nosaltres tenim més agilitat que ells en molts àmbits, ells tenen una capacitat comercial impressionant, i créixer en experiència i en tenir clar per on corre el món en el camp de les industries culturals de debò.

En aquesta línia durant el 2007 crec que cal treballar les aliances amb  tothom que sigui gran i innovador. És a dir Hachette, Planeta, RBA, Media Pro, Prisa, més enllà de les connotacions ideològiques.


I en aquesta línia mirarem de fer amb Santillana?

A la reunió d?ahir ens vam conèixer. Els va agradar el nostre projecte a Xina, ells facturen en arts gràfiques 9 milions d?euros a la província on estem instal·lats, i també els va semblar profitosa la nostra experiència en promocions amb diaris. I a mi em va semblar molt interessant com plantegen el futur de les arts gràfiques a nivell global i com ho gestionen i també com entenen el negoci editorial a llatinoamèrica. I clar, interessantíssima la seva capacitat comercial. Ens tornarem a veure aviat.

Algunes sensacions sobre la trobada

Santillana és una empresa molt important. 400 milions d?euros de facturació ja és molt, però sobretot una màquina de donar resultats a Prisa amb una presència a llatinoamèrica impressionant.

Prisa és realment un projecte d?indústria cultural nacional absolutament de referència al nivell internacional, com Hachette, Bertelsmann?

No consideren que el llibre de text estigui en crisi. Brasil cap amunt, la resta de llatinoamèrica pla, Espanya cap avall.

Tenen 3.000 treballadors i sembla molt. I tota l’estructura de desenvolupament editorial interna. Em sembla estrany.

El nostre projecte sorprèn i genera simpaties i ganes de treballar amb nosaltres.



  1. Em sembla lògic i necessari aquest plantejament vostre de combinar coneixença i aprenentatge, tot bastint aliances d’interès recíproc.

    Humilitat, voluntat d’aprendre, i ambició, crec, són altres qualitats que poden ajudar-vos, i molt, a guanyar dimensió i a fer més forat.

    Endavant!

    Pere

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Aquesta entrada s'ha publicat dins de Sense categoria per OriolSoler | Deixa un comentari. Afegeix a les adreces d'interès l'enllaç permanent