Només un bloc

Més per ser escrit que per ser llegit

29 de març de 2012
Sense categoria
2 comentaris

Quan la vaga ja no és vaga.

Sembla que avui Vilaweb fa vaga però no en fa. Han caigut seccions del dia però les notícies s’actualitzen… les que hi ha, és clar.

Un especial sobre la vaga, sense l’enllaç que hi solia haver a l’edició normal. Avui no hi ha edició normal. No sabem si és que fan vaga, o no en fan. La vaga és dels treballadors? o ho és del servei?

És possible que tots els treballadors de la redacció tinguin ganes de fer vaga i no es pot fer una edició completa del diari. Una senzilla nota a la pàgina ho podria explicar, ho hauria entès.

També entenc el gest de Vilaweb. Però és gest, no és vaga. I és reflex del que ens ha passat avui arreu del país.

Alguns treballadors han fet vaga. Indubtable. Alguns més han aprofitat per no anar a treballar. D’altres no hi han pogut anar. D’altres hi han anat com han pogut i finalment, la resta hem anat a treballar amb tranquil·litat. No cal intentar posar-hi quantitats, perquè aleshores és quan podem caure en el disbarat del 86% d’avui.

Però la d’avui no és una jornada de vaga. És una jornada de protesta d’un sector de la població, com totes. El problema és intentar-la vendre com una vaga.

La jornada d’avui és una jornada d’incoherències (la primera que he vist aquest matí és la de Vilaweb), però moltes d’aquestes incoherències desapareixen si deixem de dir-ne vaga i en diem protesta.

Aleshores és quan entenc que Vilaweb avui protesta.
 
Ja ho sé que una vaga porta implícita una protesta. Però no és el mateix. I l’espectacle d’avui té poc de vaga.

Potser quan veiem treballadors que es neguen a entrar a les fàbriques enlloc de sindicalistes impedint que entrin a treballar començarem a veure-hi una vaga.
 

  1. Potser tens raó i ho hauríem d’explicar. Però pensàvem que s’entenia. El que hem fet és informar només de la vaga perquè aquesta havia estat sempre la tradició al nostre país: que els periodistes treballem quan hi ha vaga però només al servei de les reivindicacions de la vaga. És el que fem habitualment en aquests casos.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!