Idees de conferència de Xavier Marcet a la Jornada acollida d’alts càrrecs

 

Nou lideratge és:

  • Líders capaços d’omplir agendes de sentit.
  • El que combina amb el seu exemple el perquè i el com
  • Liderar és servir.
  • Aneu amb compte amb la gent tòxica. Els bons professionals son bones persones.
  • Ser els guardians de l’arrogància i l’autocomplaença”

Gestionar el No talent és entendre que no tothom és igual

Crear valor no és un tema de tecnologia és un tema de mirada: començar pels altes. La transformació digital va més de persones que de tecnologia

Treball líquid: l’ofici del futur serà adaptar-se. Tots tindrem un tripadvisor a l’orella.

Talent és donar resultats sistemàticament sobre la mitjana. Talent crida talent. Mediocritat crida mediocritat. Aprendre i desaprendre

El canvi en les organitzacions comença per un mateix. El canvi som nosaltres en transició

En una empresa el número de reunions és inversament proporcional al resultat de la empresa. Estem malalts de reunions. Cal una desburocratització

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

*