Raül Romeva i Rueda

Primera etapa superada. La Comissió de Drets de les Dones i Igualtat d’Oportunitats ha votat avui el meu informe sobre la Dimensió de Gènere de les crisi econòmica i financera. En porto parlant darrerament, en aquest bloc (trobareu els apunts a la categoria Gènere i igualtat d’oportunitats).

La votació ha estat ajustada en alguns aspectes clau, però al final hem salvat dignament els mobles fonamentals, i la votació final ha posat de manifest el punt de compromís: 25 vots a favor, per un en contra i una abstenció.

Adjunto, de moment, la nota de premsa que n’he fet. De seguida que tingui la versió de l’informe modificat amb les noves aportacions el faré també públic.

COMUNICADO de PRENSA – Bruselas, 4 de mayo de 2010

Igualdad de género
Romeva: la UE debe tener en cuenta el impacto de la crisis sobre la igualdad hombre-mujer

Hoy, martes 4 de mayo de 2010, la Comisión de los Derechos de la mujer e Igualdad de Género (FEMM) del Parlamento Europeo votó el informe de Raül Romeva i Rueda (Verdes/ALE) sobre  la dimensión de género en la recesión económica y la crisis financiera.

En declaraciones hechas tras el voto Raül Romeva destacó lo siguiente:

“La crisis actual hace temer que los progresos realizados en materia de igualdad entre mujeres y hombres estén en peligro y que los efectos de la recesión se harán más notables aún sobre las  mujeres.” Era pues importante que el Parlamento Europeo tuviera en cuenta la igualdad de género en el momento de proceder a una evaluación de las consecuencias de la crisis actual, y sobre sus propuestas de salida.

Me alegro del gran consenso que existe en la Comisión de derechos de la mujer del Parlamento Europeo sobre algunos aspectos cruciales. Por ejemplo, pone de manifiesto como entre las causas que explican la crisis debe contarse con la ausencia de paridad en la mayoria de las instituciones económicas y financieras, cuyos órganos de dirección están mayoritariamente copados por hombres. Como dato, se destaca que aquellas instituciones con mayor paridad, han sufrido menos los efectos de la crisis. La razón podria tener que ver con la diferente forma de entender la cultura del riesgo entre mujeres (menos temerarias)  y hombres (toman más riesgos). Pregunto: ¿qué hubiera ocurrido si los Lehman Brothers hubieran sido, en realidad, las Lehman Sisters?

En cuanto a sus consecuencias, la crisis actual tiene claramente un impacto concreto en las mujeres en el mercado laboral puesto que afecta especialmente a los contratos temporales y precarios de los cuales las mujeres son en gran medida titulares. Además, este hecho suele tener lugar de forma invisible, puesto que no aparecen en las estadísticas de paro. Además, los sectores que cuentan con mayor atención púbic, y con más ayudas, son los sectores ocupados mayroitariamente por hombres, mientras que los sectores ocupados por las mujeres sufren drásticos recortes presupuestarios.

Los Estados miembros deben velar por que la regresión y los recortes económicos no comprometan las políticas y el funcionamiento de las estructuras destinadas a promover la igualdad entre mujeres y hombres a todos los niveles de los sectores gubernamentales y no gubernamentales. El informe pide también a los Estados miembros integrar cuanto antes a las trabajadoras migrantes en los regímenes de seguridad social y cuidados de la salud.

Otro aspecto importante del informe es la demanda que hacemos a la Comisión Europea de que elabore un apartado específico en la estrategia 2020 en términos de igualdad, así como que promueva el incremento de recursos públicos con el fin de favorecer los ámbitos profesional que emplean mujeres, los cuidados, la salud, la cultura por ejemplo.

El informe destaca finalmente la necesidad de normalizar la cultura de  la igualdad de oportunidades tanto en el sector público como privado. No se trata de una cuestión de generosidad paternalista malentendido pero de sensatez y oportunidad.

Foto: Seu de Lehman Brothers. Font: Business Week