Caminada-Pedalada Ruta de les colònies Baix Berguedà 2014

Demà Diumenge a les 6 del matí posem els motors en marxa per donar la benvinguda a ciclistes i caminadors (a les 7:30 a Berga i a les 8:30 a la Font del Balç)
Esperem que no plogui, segons les prescripcions del temps. No obstant, es donarà la sortida tan si plou com no. La única variació seria que l’esmorzar en lloc de ser a la Font del Balç es dispensaria al poliesportiu de Gironella cosa que indicaríem amb algun rètol.
Els altres controls i arribada serien com està previst. Que tingueu tots una bona caminada pedalada per la ruta de les colònies.
Enguany la fundació ONCE hi ve amb 6 tàndems, fet que demostra que les persones amb mobilitat reduïda poden fer els més de 30 quilòmetres al costat del patrimoni industrial del baix berguedà, seguint el curs del Riu Llobregat.Un patrimoni no prou protegit, i que ha tingut intens de plans directors que obeien interessos immobiliaris d´augment d´edificabilitat, però ai làs, context actual de crisi, a frenat.
Un entorn proper, pla i assumible per totes les edats. Hi prendràs part? 
Tenim tresors propers encara no prou coneguts per descobrir i/o redescobrir i gaudir-ne amb grans i xics.

Més informació:
https://www.facebook.com/rutadelescolonies
http://twitter.com/rutacolonies 

Desobeïm: Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d?interès públic bloquejades en les institucions polítiques

Davant les darreres informacions de prohibició de la junta electoral a el fet que s´expressi amb més de 350 urnes al carrer amb temes substancials via iniciativa del multireferendum previ i durant el 25 de maig, ens cal donar recolzament i fer desobediència a favor d´una democràcia participativa.

Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d’interès públic bloquejades en les institucions polítiques

La jornada central serà el 25 de maig mitjançant el vot presencial a peu de carrer, i prèviament mitjançant el vot electrònic i anticipat
MULTIREFERÈNDUM
Què és?
Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d’interès públic bloquejades en les institucions polítiques, que es multiplicarà a Catalunya des del 23 d’abril fins al 25 de maig, dia de les eleccions europees.
Multireferèndum és una convocatòria, de la gent per a la gent, que neix a proposta de Som lo que Sembrem i la Plataforma Aturem el Fracking.
Els col·lectius promotors volem que s’expressi la voluntat popular de forma directa i determinant sobre problemàtiques aturades a les institucions o sobre les quals no es deixa decidir la població.
S’hi combinarà el vot electrònic i el presencial, tot garantint l’accés a informació contrastada i a diverses formes de debat i deliberació.
El procediment i la xarxa que en resultin estaran al servei de properes edicions, per anar construint una eina de referèndum obert, en els camins d’una democràcia d’arrel, creixent i directa.
Principis
# Independent: és una iniciativa no oficial, gestionada des del teixit associatiu i al servei de grups que necessiten dur les seves causes a referèndum.
# Cooperatiu:els col·lectius promotors de les preguntes cooperem per convocar amb el màxim de garanties la societat catalana.
# Confluent:és un vector de treball concret, de durada determina i obert a persones i col·lectius interessats en les temàtiques tractades o en el mateix procés participatiu.
# Instituent: treballem per bastir una eina lliure que sigui útil en el futur per seguir abordant problemàtiques tant locals com generals.
Què volem?
# Fer objectiva la voluntat popular en les matèries de la convocatòria.
# Aconseguir una alta participació i que aquesta en sigui la principal força.
# Fer possible el vot a tots els municipis de Catalunya.
# Combinar amb èxit la deliberació pública, el vot electrònic i el vot presencial.
# Activar una xarxa a favor de la democràcia directa a través d’una experiència pràctica.
# Plantejar accions posteriors a la presa de decisions.
Temàtiques
En aquesta primera convocatòria, posarà a debat quatre temàtiques de caràcter general i una de caràcter local/territorial que es votarà de forma descentralitzada:
Temàtiques generals
# Cultius i aliments transgènics
# Dret a referèndum vinculant per a les Iniciatives Legislatives Populars (ILP)
# Deute il·legítim
# Control democràtic i directe de l’energia
Temàtiques locals
# Projecte Barcelona World (es vota al Tarragonès, l’ Alt Camp i el Baix Camp)
# Municipalització del servei d’aigua de la ciutat de Lleida (es vota Lleida)
# Línies de Molt Alta Tensió (MAT) (Es vota a la Selva, el Pla de l’Estany, el Gironès, l’Alt Empordà i el Baix Empordà)
Qui el promou?
És una idea inicial de Som lo que Sembrem i la Plataforma Aturem el Fracking sorgida l’1 de Juny de 2013. Són promotors d’aquesta primera convocatòria les entitats que hi proposen preguntes i l’assemblea de Multireferèndum:
# Som lo que Sembrem
# Xarxa per la sobirania energètica
# Candidatura d’Unitat Popular
# Plataforma Aturem Barcelona World
# Assemblea en Defensa dels Serveis públics de Lleida
# Plataforma No a la Mat
# Multireferèndum
Qui podrà votar?
Hi podran participar les persones majors de 16 anys i residents a la comunitat autònoma de Catalunya. Caldrà acreditar la identitat i facilitar el lloc de residència.
La jornada central serà el 25 de maig mitjançant el vot presencial a peu de carrer. Com a reforç i complementàriament, hi haurà un període de vot electrònic i també un de vot anticipat en seus i espais públics. La ubicació de les meses serà publicada a la mateixa pàgina web.
Com es podrà votar?
Es podrà votar a través de qualsevol de les tres modalitats que es durant a terme successivament entre el 23 d’abril i el 25 de maig i també en qualsevol de les meses. Caldrà acreditar la identitat i el facilitar el lloc de residència.
FORMES DE VOT EMPLAÇAMENT DATES
Electrònic https://www.multireferendum.cat 23 d’abril – 16 de maig
Anticipat Centres socials, espais públics, etc. 17 de maig – 24 de maig
#25Maig Meses a les proximitats dels col·legis electorals 25 de maig
On es podrà votar?
La ubicació de les meses de vot anticipat i les de la jornada de vot del 25 de maig, al mapa del web.http://www.multireferendum.cat/participa/mapa-de-taules/
Com ens organitzem?
Multireferèndum és una organització independent i el seu objectiu principal és facilitar el procés de referèndum popular, garantint-ne l’ objectivitat i neutralitat. En paral·lel es treballa perquè aquesta experiència pugui donar lloc a una eina de futur. Els nivells de treball i decisió són:
ASSEMBLEA GENERAL
Espai on es prenen les decisions i s’acorden les línies generals de la campanya. És oberta, convocada públicament i territorialment rotativa. S’hi participa en qualitat de persona individual.
COMISSIÓ PROMOTORA
Està formada per un portaveu de cada grup promotor de preguntes i un nombre equivalent de persones de l’assemblea de multireferèndum. Fa un paper d’enllaç entre les entitats promotores i l’assemblea. Pot prendre acords d’urgència que hauran de ser validadess posteriorment per l’assemblea i fer tasques de portaveu.
COORDINADORA I COMISSIONS DE TREBALL
La coordinadora i les comissions són espais únicament de treball que desenvolupen els acords generals de l’assemblea i hi duen propostes.
FEDATARI/A
Persona responsable de les meses de vot amb la principal tasca de garantir que la consulta es desenvolupa segons la metodologia acordada. Fan també d’enllaç local amb l’organització general.
MESES DE VOT
Estan formades per un fedatari i un mínim de dues persones més. Cal donar-les d’alta en aquesta mateix pàgina web, indicant la seva ubicació perquè pugui visualitzar-se al mapa del multireferèndum. N’hi ha de dos tipus:
Meses #25dMAIG
Meses de vot anticipat
Per més informació de com donar-les d’alta i fer-les funcionar visiteu la secció COL·LABORA del web.
GRUP LOCAL
Conjunt de persones que treballen en l’organització de meses locals a nivell de poble, ciutat, barri, comarca, etc. Promouen, a la vegada, el debat sobre les temàtiques del multireferèndum.
ENTITATS OBSERVADORES
Entitats independents que garantiran la objectivitat del procés.
PERSONES I ENTITATS ADHERIDES
Donen recolzament material i simbòlic a la campanya.
Per a més informació sobre el multireferèndum, els actes i activitats, les adhesions, les meses de vot, com col·laborar-hi i participar-hi, etc, aneu al web http://www.multireferendum.cat/

Desobeïm: Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d?interès públic bloquejades en les institucions polítiques

Davant les darreres informacions de prohibició de la junta electoral a el fet que s´expressi amb més de 350 urnes al carrer amb temes substancials via iniciativa del multireferendum previ i durant el 25 de maig, ens cal donar recolzament i fer desobediència a favor d´una democràcia participativa.

Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d’interès públic bloquejades en les institucions polítiques

La jornada central serà el 25 de maig mitjançant el vot presencial a peu de carrer, i prèviament mitjançant el vot electrònic i anticipat
MULTIREFERÈNDUM
Què és?
Multireferèndum 2014 és una convocatòria per decidir sobre diferents qüestions d’interès públic bloquejades en les institucions polítiques, que es multiplicarà a Catalunya des del 23 d’abril fins al 25 de maig, dia de les eleccions europees.
Multireferèndum és una convocatòria, de la gent per a la gent, que neix a proposta de Som lo que Sembrem i la Plataforma Aturem el Fracking.
Els col·lectius promotors volem que s’expressi la voluntat popular de forma directa i determinant sobre problemàtiques aturades a les institucions o sobre les quals no es deixa decidir la població.
S’hi combinarà el vot electrònic i el presencial, tot garantint l’accés a informació contrastada i a diverses formes de debat i deliberació.
El procediment i la xarxa que en resultin estaran al servei de properes edicions, per anar construint una eina de referèndum obert, en els camins d’una democràcia d’arrel, creixent i directa.
Principis
# Independent: és una iniciativa no oficial, gestionada des del teixit associatiu i al servei de grups que necessiten dur les seves causes a referèndum.
# Cooperatiu:els col·lectius promotors de les preguntes cooperem per convocar amb el màxim de garanties la societat catalana.
# Confluent:és un vector de treball concret, de durada determina i obert a persones i col·lectius interessats en les temàtiques tractades o en el mateix procés participatiu.
# Instituent: treballem per bastir una eina lliure que sigui útil en el futur per seguir abordant problemàtiques tant locals com generals.
Què volem?
# Fer objectiva la voluntat popular en les matèries de la convocatòria.
# Aconseguir una alta participació i que aquesta en sigui la principal força.
# Fer possible el vot a tots els municipis de Catalunya.
# Combinar amb èxit la deliberació pública, el vot electrònic i el vot presencial.
# Activar una xarxa a favor de la democràcia directa a través d’una experiència pràctica.
# Plantejar accions posteriors a la presa de decisions.
Temàtiques
En aquesta primera convocatòria, posarà a debat quatre temàtiques de caràcter general i una de caràcter local/territorial que es votarà de forma descentralitzada:
Temàtiques generals
# Cultius i aliments transgènics
# Dret a referèndum vinculant per a les Iniciatives Legislatives Populars (ILP)
# Deute il·legítim
# Control democràtic i directe de l’energia
Temàtiques locals
# Projecte Barcelona World (es vota al Tarragonès, l’ Alt Camp i el Baix Camp)
# Municipalització del servei d’aigua de la ciutat de Lleida (es vota Lleida)
# Línies de Molt Alta Tensió (MAT) (Es vota a la Selva, el Pla de l’Estany, el Gironès, l’Alt Empordà i el Baix Empordà)
Qui el promou?
És una idea inicial de Som lo que Sembrem i la Plataforma Aturem el Fracking sorgida l’1 de Juny de 2013. Són promotors d’aquesta primera convocatòria les entitats que hi proposen preguntes i l’assemblea de Multireferèndum:
# Som lo que Sembrem
# Xarxa per la sobirania energètica
# Candidatura d’Unitat Popular
# Plataforma Aturem Barcelona World
# Assemblea en Defensa dels Serveis públics de Lleida
# Plataforma No a la Mat
# Multireferèndum
Qui podrà votar?
Hi podran participar les persones majors de 16 anys i residents a la comunitat autònoma de Catalunya. Caldrà acreditar la identitat i facilitar el lloc de residència.
La jornada central serà el 25 de maig mitjançant el vot presencial a peu de carrer. Com a reforç i complementàriament, hi haurà un període de vot electrònic i també un de vot anticipat en seus i espais públics. La ubicació de les meses serà publicada a la mateixa pàgina web.
Com es podrà votar?
Es podrà votar a través de qualsevol de les tres modalitats que es durant a terme successivament entre el 23 d’abril i el 25 de maig i també en qualsevol de les meses. Caldrà acreditar la identitat i el facilitar el lloc de residència.
FORMES DE VOT EMPLAÇAMENT DATES
Electrònic https://www.multireferendum.cat 23 d’abril – 16 de maig
Anticipat Centres socials, espais públics, etc. 17 de maig – 24 de maig
#25Maig Meses a les proximitats dels col·legis electorals 25 de maig
On es podrà votar?
La ubicació de les meses de vot anticipat i les de la jornada de vot del 25 de maig, al mapa del web.http://www.multireferendum.cat/participa/mapa-de-taules/
Com ens organitzem?
Multireferèndum és una organització independent i el seu objectiu principal és facilitar el procés de referèndum popular, garantint-ne l’ objectivitat i neutralitat. En paral·lel es treballa perquè aquesta experiència pugui donar lloc a una eina de futur. Els nivells de treball i decisió són:
ASSEMBLEA GENERAL
Espai on es prenen les decisions i s’acorden les línies generals de la campanya. És oberta, convocada públicament i territorialment rotativa. S’hi participa en qualitat de persona individual.
COMISSIÓ PROMOTORA
Està formada per un portaveu de cada grup promotor de preguntes i un nombre equivalent de persones de l’assemblea de multireferèndum. Fa un paper d’enllaç entre les entitats promotores i l’assemblea. Pot prendre acords d’urgència que hauran de ser validadess posteriorment per l’assemblea i fer tasques de portaveu.
COORDINADORA I COMISSIONS DE TREBALL
La coordinadora i les comissions són espais únicament de treball que desenvolupen els acords generals de l’assemblea i hi duen propostes.
FEDATARI/A
Persona responsable de les meses de vot amb la principal tasca de garantir que la consulta es desenvolupa segons la metodologia acordada. Fan també d’enllaç local amb l’organització general.
MESES DE VOT
Estan formades per un fedatari i un mínim de dues persones més. Cal donar-les d’alta en aquesta mateix pàgina web, indicant la seva ubicació perquè pugui visualitzar-se al mapa del multireferèndum. N’hi ha de dos tipus:
Meses #25dMAIG
Meses de vot anticipat
Per més informació de com donar-les d’alta i fer-les funcionar visiteu la secció COL·LABORA del web.
GRUP LOCAL
Conjunt de persones que treballen en l’organització de meses locals a nivell de poble, ciutat, barri, comarca, etc. Promouen, a la vegada, el debat sobre les temàtiques del multireferèndum.
ENTITATS OBSERVADORES
Entitats independents que garantiran la objectivitat del procés.
PERSONES I ENTITATS ADHERIDES
Donen recolzament material i simbòlic a la campanya.
Per a més informació sobre el multireferèndum, els actes i activitats, les adhesions, les meses de vot, com col·laborar-hi i participar-hi, etc, aneu al web http://www.multireferendum.cat/

Ha sortit el número 161 de la revista Catalunya-Papers (maig 2014)

Menéame

El número 161 del “Catalunya” – “Papers”, publicació mensual de les CGT de Catalunya i les Illes Balears, inclou:

- Editorial:

Seguim en lluita contra l’atur i les retallades socials i en defensa de la renda bàsica

- Reportatge:

De què va la Unió Europea?

- Treball-economia:

Resistir no és suficient: Construïm l’autogestió

Pel repartiment del treball i la riquesa, prou corrupció, prou repressió!

O els seus beneficis o la nostra salut

Les seves crisis ens emmalalteixen encara més: no t’empassis el que sigui, en el lloc de treball

La Renda Bàsica de les iguals, una eina per a la transformació social

La vaga a l’FNAC El Triangle esdevé també vaga viral

Per què vam colpejar l’FNAC

La CGT davant la situació del Mercat de Treball i l’EPA del 1er Trimestre 2014

Decret de Plantilles: comentaris crítics a unes onades mediàtiques

Conveni del metall de Barcelona: nova traició de CCOO i UGT

La regressió creixent del sistema fiscal

Notícies sindicals

Article d’opinió d’Emili Cortavitarte

- La Tramuntana:

Entrevista central: Glòria Ochoa, Sara Alcina, Cristina Esteve, ex-treballadores precàries de la Fnac Illa Diagonal i membres secció sindical CGT: compromís i passió en la lluita: “L’FNAC és una peça més de la màfia econòmica i financera mundial”

- Sense fronteres:

Bombardejos químics en el Rif

- Social:

Enfortir la classe, marcar el canvi

A tres anys del 15M: oposició popular

Retallem el sistema, recuperem la Utopia! Posem pals a les seves rodes!

“No juguem al joc de BCN World”, manifestació el 31 de maig a Salou

STOP PUJADES es reinventa i agafarà un nou ritme de mobilitzacions

Multireferèndum, aprofundint en la democràcia directa

La LOMCE i la masculinitat hegemònica

Trobada de la Xarxa per la Sobirania Energètica el 3 de maig a Reus

- Dinamita de cervell:

L’evolució del pensament filosòfic i polític de Bakunin

Bakunin, gegant lliure i llibertari del pensament i de l’acció

Barcelona no existeix, de David Castillo

El Júpiter. El Club Esportiu del Poblenou, del 19 de juliol de 1936 al dia d’avui

Cal que les dones anem despullades perquè ens deixin entrar als museus?

A la CGT l’únic que fa nosa és que molesti tenir idees diferents

El documental “Vencidxs”, un excel·lent recull de memòria històrica

Llibres: Cárceles en llamas / Manuscrito encontrado en Vitoria / Catálogo de políticas miserables

Revistes

Articles d’opinió d’Artur Sardà i Toni Àlvarez

- Entrevista contraportada:

José Antonio Langarita, antropòleg i treballador social: “La qüestió de classe creua indiscutiblement les possibilitats d’accés al goig sexual”.

>>> Podeu veure i descarregar el Catalunya 161 a:

http://www.revistacatalunya.cat/

http://www.revistacatalunya.cat/wp-content/uploads/2014/05/PDF161.pdf

http://es.slideshare.net/CGTCatalunya/catalunya-161

CGT Agroxarxa: La pressió de la vaga a Agroxarxa-Unió de Pagesos, funciona! Comunicat Secció Sindical CGT Agroxarxa després de 2 dies de vaga arreu de Catalunya

DIMECRES 14 DE MAIG

La segona jornada de vaga ha estat un èxit ! Hem celebrat assemblea de vaga al local de CGT Lleida per posteriorment fer una concentració davant les oficines de UP Lleida, amb visita inclosa, que ha acabat amb una manifestació sorollosa amb consignes contra l’ERO, vist que a la Cambra Agrària, UP estava celebrant una roda de premsa, i pel soroll que hem, fet els periodistes han sortit per cobrir l’esdeveniment, ens han gravat i entrevistat i ens han estat trucant, per tant demà hi haurà nova cobertura mediàtica de la vaga.

Dins a la roda de premsa Jaume Pedrós Conseller Delegat del Grup UP ha declarat a Catalunya Ràdio que l’afectació de l’ERO podria baixar en determinades condicions (us adjuntem link escolteu sobre el minut 32:30 de la gravacióhttp://www.catradio.cat/audio/813322/Catalunya-Radio-Lleida-1425-h).

La pressió de la vaga funciona !! Només queda un dia, cal mantenir-la i afegir nous companys a la mateixa !!! tots som necessaris !

Sobre la valoració de participació que ha fet la direcció, no entrarem en la guerra de xifres amb l’empresa, però quan nosaltres valorem la repercussió tenim en compte que centres de treball tancats per festa avui han portat treballadors a la vaga i a la concentració-manifestació. Per tant els % d’afectació són sobre la capacitat productiva real aquests dies de vaga, que ha quedat molt afectada !

COMPANYES I COMPANYS GRÀCIES PEL SUPORT I SEGUIMENT DE LA VAGA !! DEMÀ PER DARRER DIA TOTS A LA VAGA !! NO A L’ERO D’AGROXARXA !!

Us adjuntem la roda de premsa de presentació dels motius de la vaga convocada per CGT a Agroxarxa feta el dilluns 13 de maig a la CGT de Lleida de lliure difusió:

https://www.youtube.com/watch?v=aJu0tII0qVY

SECCIÓ SINDICAL CGT-AGROXARXA

xit al primer dia de vaga a Agroxarxa. Dimecres 14 de maig concentració a la seu d’Agroxarxa Lleida

DIMARTS 13 DE MAIG

Us informem que la Vaga d’Agroxarxa esta sent un éxit a la província de Lleida. La participació mitjana és superior al 65% (Oficina de Lleida 75%, Mollerussa 75%, Balaguer 42%, Artesa 66%, Tàrrega 37%, Cervera 66% i etc), estem parant les oficines! No disposem de dades sobre la resta de territoris.

Davant l’èxit de la convocatòria, s’ha demanat a la resta de companys dels 26 centres de treball d’Agroxarxa de continuar amb la vaga prevista per tal de tirar enrere l’ERTO que afecta al 100% de la plantilla, els i les 176 treballadores d’Agroxarxa.

Avui dia 13, hem celebrat una roda de premsa i una assemblea amb els treballadors/es en vaga en la que s’ha acordat demanar a tota la resta de treballadors i seccions sindicals que s’hi sumin.

Hem quedat amb els treballadors dimecres dia 14 de maig a la CGT a les 10:00 hores del matí, a l’edifici sindical, Avda. Catalunya 2 de Lleida, 8ª planta, per agafar el material i realitzar una concentració a les 10h30 davant de la gerència d’Agroxarxa a Passeig de Ronda 3 baixos de Lleida per a què es visualitzi el conflicte laboral d’Agroxarxa-Unió de Pagesos.

Es demana a tots i totes aquelles que se sentin solidàries amb les reivindicacions dels i les terballadores d´AGROXARXA que acudeixin i participin a la concentració del dia 14 de maig.

Posteriorment acordarem les accions sindicals per la resta de jornades de vaga.

L’assemblea de treballadors/es en Vaga celebrada a la seu de CGT ha acordat demanar a tota la secció sindical d’UGT que vistes les seves manifestacions del seu comunicat d’avui contràries a l’ ERTO, i vist que la vaga és també en contra de l’ERTO, que se sumin a la vaga convocada els dies 14 i 15 de maig. Ja que tots lluitem en el mateix conflicte laboral contra l’ERO temporal, us necessitem, tots som necessaris per lluitar contra l’ERO.

DEMÀ VENIU TOTS A SECUNDAR LA VAGA, quedeu amb els vostres companys d’oficina, us hi esperem !!

TOTS A LA VAGA !!! ATUREM L’ERO D’AGROXARXA !!

SECCIÓ SINDICAL CGT-AGROXARXA

Roda de Premsa  primer dia vaga  agroxarxa

Més informació:

- TWITTER CGT AGROXARXA

CGT CONVOCA VAGA A TOTA AGROXARXA PELS DIES 13, 14 I 15 DE MAIG

Agroxarxa, S.L.U. és l’ empresa de Serveis del Sindicat Agrari d’Unió de Pagesos.

RODA DE PREMSA DE CGT CONVOCATÒRIA DE VAGA A AGROXARXA

A LA SEU DE LA FEDERACIÓ INTERCOMARCAL DE LLEIDA
DE LA CONFEDERACIÓ INTERCOMARCAL DEL TREBALL
AV. CATALUNYA, PLANTA 8 (edifici “ducados”)
25002 LLEIDA
TEL. 973 27 53 57
FAX 973 27 16 30

Comptarem amb la presència del Saturnino Mercader, Secretari d’Acció Sindical del SP de CGT Catalunya

DIA 13 DE MAIG, A LES 12.30H, RODA DE PREMSA

L’activitat econòmica de la mateixa es centra en la tramitació de serveis: ajudes al Departament d’ Agricultura, serveis de tramitació fiscals, laborals, enginyeria agrària… i factura al voltant de 7.500.000€ anuals; tancant amb beneficis als balanços des del 2008.

L’empresa esta repartida en 26 centres de treball arran del territori català i composta per 176 persones.

Tanmateix, tancar amb beneficis no ha suposat que els treballadors/res d’ Agroxarxa,s.l.u. no veiessin reduïdes les seves condicions laborals i salarials.

Des de fa dos anys, el sindicat ha aplicat d’una manera continuada mesures de reducció salarial i laboral dels treballadors i les treballadores.

Aquestes mesures han provocat una disminució d’un 18% del poder adquisitiu real dels treballadors i es centren en el següent:

1. Modificació Substancial de les condicions laborals basada en una reducció salarial lineal d’un 4,5% del salari.

2. Inaplicació dels increments salarials regulats i acordats al conveni col•lectiu d’ Agroxarxa, s.l.u 2008-2010.

3. Acomiadaments per causes objectives basades en previsions de pèrdues econòmiques de 6 treballadores al 2012 i 6 treballadores al 2013.

4. El 2013 es va invocar la mesura “descuelgue salarial” per intimidar, retirant-la per aconseguir la signatura d’UGT i CCOO a un nou conveni col•lectiu 2013-2014 farcit de retallades de drets laborals i salarials; CGT s’hi va oposar frontalment per ser una mesura inadequada que no corregia el problema estructural d’Agroxarxa. En aquest nou conveni es va aplicar una nova reducció permanent i lineal dels salaris del 4,8%, suprimint l’antiguitat i la prestació salarial per Llar d’Infants, amb congelació salarial 2013-2014, reduint el pagament a les baixes per malaltia sota el conveni d’oficines i despatxos (conveni sectorial de referència), i les dietes, eliminant el pagament d’hores extraordinàries, compensant en temps 1 hora de descans per hora extra.

Cap d’aquestes mesures realitzades ha sigut suficient per fer que l’empresa fos viable. Ja que el problema de fons d’aquesta, és una estructura directiva insostenible i superdimensionada no un problema de pèrdues econòmiques i de reducció de comandes serveis dels clients.

Tanmateix el sindicat Unió de Pagesos aposta per mantenir aquesta estructura i reduir les condicions laborals dels treballadors/res.

Es per això que reitera aplicar mesures pròpies de la reforma laboral i proposa fer un Expedient de Regulació Temporal d’ Ocupació per causes econòmiques i productives que es basa en una reducció d’un 30% a un 50% de la jornada laboral de 50 tècnics i administratius de producció i del 12,5% per la resta de treballadores i tots els caps i directius.

Des de la CGT denunciem que el problema de l’empresa no és conjuntural de l’exercici 2014 sinó estructural (estructura jerarquitzada). De manera que no es solucionarà per l’ aplicació d’ Expedient de Regulació Temporal d’ Ocupació, com no es va solucionar amb la modificació substancial de les condicions laborals 2012 i no es va solucionar amb la pèrdua de drets 2013. 
A més a més, estem convençuts que el fet de reduir la jornada laboral dels treballador/es comportarà una reducció de ingressos per serveis. I per tant, una reducció econòmica i productiva al 2014 significa una reducció de treballadors/res al 2015.

Es per això que CGT s’oposa a aquest Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació.

AGROXARXA-UNIÓ DE PAGESOS APLICA LA REFORMA LABORAL DEL PP

Agroxarxa, principal empresa (176 treballadors) de serveis de la Unió de Pagesos (UP), està aplicant la reforma laboral del PP per retallar drets, condicions laborals i salaris, sumant-se a la moda neoliberal imperant, quan des de 2008 no tanca cap exercici amb pèrdues.

Fa 2 anys que s’estan aplicant indiscriminadament diferents mesures de la reforma laboral dins un “sindicat agrari” que va secundar les vagues generals dels darrers anys contra les reformes neoliberals que han retallat drets laborals i socials; entre elles la modificació substancial de condicions laborals de 2012 que va retallar un 4,5% dels salaris, sense respectar ni els salaris més baixos.

També es va aplicar la mesura anomenada “descuelgue salarial” saltant-se el conveni d’Agroxarxa 2008-2012 sense aplicar l’increment salarial previst en ell, ni els increments salarials del seu articulat que compensaven les pèrdues de poder adquisitiu dels anys 2009, 2010 i 2011.

S’han fet acomiadaments (6 el 2012 i 6 el 2013) amb les indemnitzacions legals mínimes, aprofitant-se de la reforma per justificar les “causes objectives”, (econòmiques i organitzatives etc.), sense tenir pèrdues al compte de resultats.

El 2013 es va invocar la mesura “despenjament salarial” per intimidar, retirant-la per aconseguir la signatura d’UGT i CCOO a un nou conveni col·lectiu 2013-2014 farcit de retallades de drets laborals i salarials; CGT s’hi va oposar frontalment per ser una mesura inadequada que no corregia el problema estructural d’Agroxarxa. En aquest nou conveni es va aplicar una nova reducció permanent i lineal dels salaris del 4,8%, suprimint l’antiguitat i la prestació salarial per Llar d’Infants, amb congelació salarial 2013-2014, reduint el pagament a les baixes per malaltia sota el conveni d’oficines i despatxos (conveni sectorial de referència), i les dietes, eliminant el pagament d’hores extraordinàries, compensant en temps 1 hora de descans per hora extra.

Cap d’aquestes retallades ha solucionat el problema estructural de fons que és l’estructura directiva superdimensionada i insostenible; per això es pretén continuar aplicant la reforma laboral del PP, per, sense pèrdues a 2013, aplicar un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació concentrat sobre 50 tècnics i administratius de producció amb reduccions de jornada del 30% al 50%; sent del 12,5% per la resta de treballadores i tots els caps i directius.

Aquest ERO temporal impedeix l’assoliment dels ingressos pressupostats per 2014 i en conseqüència posa en risc tots els llocs de treball, per això la Secció Sindical de la CGT ha convocat vaga contra aquesta nova mesura.

Us adjuntem la convocatòria de vaga per totes les oficines de Catalunya. El Departament de Treball ha convocat a mediació a empresa i Comitè de vaga de CGT, el proper divendres 9 de maig a les 10h30 a Barcelona. Us animem a tot@s a participar en aquesta vaga per demanar a l’empresa que retiri la proposta d’ERO i no iniciï el període legal de consultes, i s’avingui a negociar propostes alternatives per redreçar la situació.

Atès que la convocatòria respecta i compleix absolutament tots els requisits legals exigibles, en cas que l’empresa tornés a intimidar als treballadors amb falses acusacions d’iI·legalitat, el sindicat CGT procediria a denunciar públicament per tots els mitjans i davant les instàncies oportunes per vulneració del dret fonamental de vaga dels treballadors d’Agroxarxa.

PER EXERCIR EL VOSTRE DRET DE VAGA NO HEU DE COMUNICAR RES A L’EMPRESA, SIMPLEMENT ELS DIES DE VAGA NO US PRESENTEU A TREBALLAR PER QUÈ TENIU COBERTURA LEGAL TOTAL I SI ÉS EL CAS, ACUDIU A CONCENTRACIONS O ACCIONS SINDICALS que s’organitzin a l’efecte (ja us informarem, podeu proposar el que cregueu)

RECORDEU QUE EL DRET DE VAGA ÉS UN DRET FONAMENTAL I QUE NI EMPRESA NI NINGÚ US POT ATRIBUIR RESPONSABILITAT PER LES FEINES O CLIENTS NO ATESOS O PER LES PRESENTACIONS QUE POGUESSIN QUEDAR FORA DE TERMINI.

ELS TREBALLADORS EN VAGA NO PODEN SER SUBSTITUÏTS PER ALTRES.

Salutacions i TOT@S A LA VAGA !!!

SECCIÓ SINDICAL CGT-AGROXARXA

CENTRES DE TREBALL AGROXARXA QUE COBREIG LA CONVOCATÒRIA DE VAGA DE CGT CATALUNYA:

Lleida, Mollerussa, Tàrrega, Balaguer, Artesa de Segre, Cervera, La Pobla de Segur, Solsona, Berga, La Seu d’Urgell, Bellver de Cerdanya, Vic, Manresa, Igualada, Les Franqueses del Vallès, Figueres, Torroella de Montgrí, Girona, Sant Boi de Llobregat, Vilafranca del Penedès, Valls, Reus, Mòra d’Ebre, Tortosa, Agramunt

Més informació:

- E-MAIL: secciosindicalcgt2.agroxarxa@cgtcatalunya.cat

- TWITTER CGT AGROXARXA

http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/convocatria-de-vaga-a-agroxarxa-arreu-de-catalunya-el-13-14-i-15-de-maig-davant-erto-a-176-persones 

Acta de mediació prèvia a vaga a Agroxarxa d´Unió de Pagesos:

http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/acta-de-mediaci-previa-a-la-convocatria-de-vaga-a-agroxarxa


memegenerator.es 

aturem l´ERTO a 176 treballadors d´agroxarxa-unió de pagesos
Vaga a 26 centres d´agroxarxa arreu de catalunya: relació de localitats en vaga 13,14 i 15 de maig

La vaga a l´FNAC El Triangle ha esdevingut també vaga viral de desprestigi de la marca FNAC amb l´impuls de xarxes socials i vaga de firmes de 80 escriptors/es el 23 d´abril

Fins ara, les vagues es convocaven amb l´objectiu central d´afectar la capacitat de producció als centres de treball , mesurat exclusivament amb el seguiment dels treballadors/es en la convocatòries de vaga, en el lloc de treball i la pèrdua de capacitat productiva, com a forma de protesta per la millora de les condicions de treball, i en els darrers temps, a resistir la dilapidació de condicions de treball o de pèrdua de llocs de treball.

El cas de la vaga de l´FNAC El Triangle, ha trencat el rol de vaga industrial, primerament perquè al ser sector de serveis, i per tant que depenen de les vendes que puguin fer als consumidors, que en bona part tenien beneficis amb el consum econòmic que feien consumidors, que majoritàriament eren en definitiva treballadors/es d´arreu, i que tenien un element més en comú: majoritàriament els consumidors són precaris/es (A Catalunya 92% nous contractes són precaris).

I la situació de por que impera el treball precari, el 23 d´abril, alhora ha estat el catalitzador d´una corrent d´empatia, amb un crit de dignitat de precaris del món uniu-vos a la lluita de les precàries de l´FNAC i no hi compreu a un dels dies de més facturació: el 23 d´abril, dita diada de Sant Jordi.

La vaga trenca el que li convé a tota empresa, que quedi dins el si de les parets del centre de treball i es va dirigir als consumidors i sovint treballadors precaris, amb jornades prèvies de vaga i aquí comença la vaga viral de desprestigi de marca, fruit de publicitar la degradació de les condicions de treball, amb una pancarta davant FNAC de vaguistes “cobrar 500 euros al mes és violència”, que va crear una corrent d´empatia a milers i milers de persones que van compartir imatge via Twitter, whattsapp, telegram, Flickr,Instagram, etc. El desconeixement del director de la Razón Paco Marhuenda en rèplica a l´activista de la PAH Ada Colau sobre les condicions de treball a l´FNAC a La Sexta, van rebre una rèplica sindical Contundent de CGT i un estat de consciència de l´explotació laboral , desconeixedora del grau de precarietat concreta a FNAC.

El treball comunicatiu coordinat amb la secció sindical de CGT FNAC Triangle, que tot i no ser majoritari al comitè, CGT va mantenir la vaga en solitari, a la qual hi va renunciar UGT afavorint els dictats de la multinacional. CGT posant els arguments de salaris ínfims, les denúncies per utilitzar sistemàticament incapacitat temporal dels treballadors com a causa d’acomiadament, moobing, etc, a mitjans de comunicació que també pateixen onada de precarietat i acomiadaments, va fer que mitjans públics com TV3 , 3/24, Catalunya Ràdio, entre altres, en fessin difusió a dies previs al 23 d´abril, i l´element clau és tenir el coneixement de la relació dels 80 escriptors que havia convidat a signar llibres als estands de l´FNAC El Triangle vora Plaça Catalunya, iniciant des de Twitter piulades demanant posicionament individualitzat escriptor a escriptor, si pensaven anar a signar i vendre llibres a un centre de treball amb vaga registrada per la CGT, el 23 d´abril. La reacció fou d´una massa de precaris, moviments socials, gent anònima solidària i no oblidem, també lectors, demanant als mateixos escriptors/es a favor de qui estaven, o amb les precàries FNAC o amb els explotadors de l´FNAC que els rebaixen un 15% els salaris aplicant reforma laboral aprovada per PP i CIU, i a més els retiren l´assegurança mèdica, entre altres.

I començant per l´escriptor Toni Albà(@tonialba) dient que no signaria a FNAC es van anar afegint via Twitter els escriptors/es @millonariorojo, @roccasagran, @mpsierra, @vedellconsagrat,@amoragacarmen, @jaumebarbera, @pepbras, @pgaguado, @whistplayers, @modernetdemerda, @thenewraemon, @paufarras, @buenafuente (amb la significativa xifra de 1.697.055 seguidors/es a Twitter que van rebre avís que no signaria a FNAC), @czanon, @alfredbosch, @juangomezjurado, @ristomejide (1.689.340 seguidors/es), @miguelnoguera, @paulaboneti, @ricRuizGarzon, @joanridao, @mikiesparbe, @sorluciacaram, @m_atelier, @lavolatil, @lyona_ivanova, @maximhuerta, @cskliar, @ibanyarza, @blackiebooks, @edcandaya, @jordimataviadiu, @patriciperezof, @cristina_pardo a més dels escriptors que ho van comunicar via e-mail o a través de tercers a xarxes com David Castillo, Antonio Baños, Àlex Hinojo als que cal agrair a tots ells/es l´adhesió a una vaga laboral en un dia tant significatiu i que la seva consciència a favor de que la gent que treballa en la cultura no pot ser amb explotació laboral com a l´FNAC i que els seus lectors, de ben segur, també ho van agrair.

Es va reforçar la campanya amb etiquetes twitter #vagaFNAC i #nosignisalFNAC reforçat amb eina colaborativa Titanpad per relacionar els escriptors que es van anar afegint va crear una viralitat i un impuls de la vaga laboral a vaga social viral, que cada nova adhesió d´escriptor/a publicitava la vaga als respectius seguidors/es i que hi havia alternatives de comprar llibres en altres llibreries i cooperatives que a l´FNAC.

El salt a vaga viral definitiu fou el continu de vídeos virals que demanaven no comprar a l´FNAC i solidaritzant-se amb la vaga de les precàries de l´FNAC com El Sobrino del Diablo ,  Fernando, del grup Reincidentes, Miguel Costas, de Siniestro Total, David Fernández (CUP), Joan Tardà (ERC), David Caño (poeta), Daniel Higiénico (Cantautor), Pau Llonch (PAHC Sabadell i Seminari Taifa), Cesc Freixas (Cantautor) i Ada Colau (PAH) que va donar empenta final perquè 23 d´abril FNAC El Triangle fos la vaga dels precaris amb #FNACexplota, perquè als seus llocs de treball encara no s´han organitzat sindicalment tot i patir condicions similars, però hi havia una presa de consciència social en nom de tots els precaris, de donar-hi recolzament a allò que FNAC li feia més pànic , enfonsar la recaptació econòmica de venda de llibres i d´altres productes via vaga de consum social, en un dels dies de més vendes, el 23 d´abril massivament compartida via missatges amb mòbil amb Whattsapp i resta de xarxes socials, essent Trending Topic a l´Estat en un dia clau com el 23 d´abril.

Les treballadores de l´FNAC, ja fa massa anys que pateixen rotació constant, precarització condicions de treball, pressions per fer socis i venda d´assegurances i productes, a canvi de sous pròxims al Salari Mínim Interprofessional, que fa que actualment un 60% de la plantilla cobri al voltant de 500 euros en jornada a temps parcial, a 7,75 euros l´hora.

La CGT l´FNAC ja ha dut denúncies a inspecció de treball per moobing, per acomiadaments per escrit per baixa laboral, rotació per impedir estabilitat de plantilla i sotmesos a un conveni de grans superfícies signat per sindicats grocs majoritaris FASGA i FETICO, que van ampliar 28 hores anuals de treball sense pagar-les, fet que a FNAC laboralitza diumenges i festius gratis, a més d´eliminar plusos de festius, i gràcies a la dignitat de la CGT FNAC, s´ha fet trontollar a aquesta multinacional francesa, que té com a màxim accionista a François Pinault, una de les 100 fortunes més grans del món, a base de precaritzar i retallar salaris a treballadors.

I el passat 23 d´abril, qui va poder-hi ser va poder observar el centre de treball buit de compradors, significatiu seguiment de plantilla ,només tapada amb directius d´altres tendes aquell dia, i que la resta dels 80 escriptors/es que tenien previst assistir-hi, durant l´horari de vaga de CGT no varen signar llibres, fent el buit a la multinacional FNAC, no assistint a la signatura dels seus propis llibres en solidaritat amb la vaga com és el cas de @Arcadi42, @juditmasco, @GabiMartnez, @Episodios_AG, @CarlaMonteroM, @forges, @Rocioramos_paul, @Rivasbarrs, @CoiaValls, @jaumeclotet, @elsapunset, @ben_brooks, @martaltes, @DoloBeltran, @ManuelCuyas, @BolinchesIPAB, @LUJAN_AR, @BeaRoqueT, @AmandaLPostre, @martigironell, @SimoClara , @albertvillaro , @ChristianG_7, @frmiralles, @DiazCortesJorge, @krapolis, @Marc_Cornet, @JoelDicker, @SaraRattaro, @FlaviaCompany, @marcoschicot, @nadalrafel, @mparodiazll, @josefajram i @JVidalBiosca entre altres, una exitosa vaga de firmes d´escriptors, que va tenir d´altres que van assistir a concentració en solidaritat com Julià de Jodar i Manuel Delgado.

I ara els directius de l´FNAC ja saben que botigues buides el 23 d´abril i  baixada de vendes, que la vaga de consum encara continua perquè mentre no es faci un gir, el desprestigi de marca FNAC ja està associada a la precarietat i l´explotació laboral per la pressa de consciència que a l´FNAC i a qualsevol lloc on hi hagi condicions d´explotació laboral s´abstenen de comprar-hi i que comprar-hi és sinònim de consumir a qui fomenta la precarietat i condicions indignes. La única alternativa viable que tenen és acceptar reunir-se amb els representants de CGT FNAC per revertir les condicions actuals per recuperar drets laborals i salaris dignes a ple Segle XXI i fer que els i les treballadores de l´FNAC surtin de la pobresa laboral que se’ls sotmet.

La millor inversió per FNAC és tenir treballadors estables, amb salaris i condicions molt superiors al conveni de grans superfícies , el preu mínim que exigeixen els qui han deixat d´anar a comprar a l´FNAC i milers de persones que han seguit i participat en aquesta vaga viral, que de ben segur, n´hi haurà d´altres arreu on hi hagi precarietat i explotació laboral .

Moisès Rial (@llibertats). Secretari de Comunicació CGT Catalunya

Entrevista a Ermengol Gassiot(CGT Catalunya): ‘La CGT i l’independentisme s’acaben trobant en el camí’

Una recomanable entrevista que ens ofereix Vilaweb, on podem entendre algunes de les claus dels que formem part del nou secretariat Permanent de CGT Catalunya, des del món llibertari, que conflueix amb l´independentisme d´esquerres, que és plural, i que obre les portes per esdevenir un veritable pal de paller d´un sindicalisme sense renúncies, que pot impulsar totes aquelles lluites socials i laborals des del territori, que aculli a aquest 92% de precàries i precaris que tenim a Catalunya per un construir un nou món des d´una catalunya veritablement lliure d´oligopolis i que l´unic que regni, sigui la justícia social i recuperem drets perduts fruit de renúncies i sindicalisme domesticat als designis de la patronal.

 

Ermengol Gassiot: ‘La CGT i l’independentisme s’acaben trobant en el camí’

Entrevista amb el nou secretari general del sindicat anarcosindicalista CGT

Ermengol Gassiot (1972) és el nou secretari general a Catalunya del sindicat anarcosindicalista CGT. Escollit fa poques setmanes, Gassiot és arqueòleg, doctor en Prehistòria, i professor a la UAB. Tot just d’uns quaranta anys d’edat, forma part de la nova fornada de joves dirigents anarcosindicalistes. Té una relació fluïda amb els moviments socials, comparteix sense manies espai amb l’independentisme i a Terrassa va formar part de l’Assemblea d’Okupes. L’entrevistem telefònicament el 2 de Maig. ‘Potser hauré de penjar de tant en tant, que he tingut un fill i vaig de bòlit’. Parla català, castellà, ’i un anglès, francès i alemany per sortir del pas i seguir una conversa’. Veu calmada, discurs pensat, aquest ha estat el seu primer 1 de Maig com a secretari general de la CGT.

—Us acaben d’escollir nou secretari general de la CGT. És l’entrada dels joves.
—En el Congrés de Mataró es va elegir un nou secretariat format per gent que té de 42 anys en avall. Hi ha excepcions, però la immensa majoria som els joves que ens vam afiliar els anys noranta o directament els 2000. El 60 o el 70% venim de feines precàries. Busquem una simbiosi amb el sindicalista de cinquanta, seixanta anys, que té feina estable en una gran empresa amb la gent precària, de quaranta anys en avall, que pateixen un alta rotació en el mercat laboral.

—També teniu experiència a l’Assamblea d’Okupes de Terrassa.
—Fa molts anys d’això. Però sí, el funcionament assembleari funciona a tots dos llocs. Ara, en una assemblea d’okupes la militànica es defineix per l’afinitat politica. En el món del treball també, però no tant. Jo em puc trobar amb una persona ideològicament poc afí però que comparteix la manera de veure els conflictes laborals. I pensa que la CGT tenim vora 14.000 afiliats, i una assemblea d’okupes és una cosa molt més reduïda.

—Com valoreu les manifestacions de l’1 de maig ?
—Es confirma una tendència dels darrers anys. S’està creant un espai de confluència a l’esquerra social i sindical que cada vegada és més important a nivell numèric. A Tarragona, els sindicats majoritaris, unes 700,800 persones. Nosaltres, la CGT, l’Esquerra Independentista i la PAH, prop de 2.000 persones. A Lleida, les dues manifestacions eren similars, però la nostra amb gent molt més jove. A Barcelona també vam anar per la tarda. Es confirma l’erosió de l’esquerra institucional. I es confirma la lenta però progressiva referencialitat d’una esquerra alternativa. En aquest espai jo crec que a nivell sindical la CGT som un referent, en política institucional bona part anirà a la CUP, i a nivell social la PAH és un exemple. Tots volem un model de societat diferent, amb altres vies de participació i creiem que l’acció política s’ha de fer al carrer i no tant a les institucions.

—Quina és la relació entre la CGT i l’independentisme?
—Anem als fets. En la majoria de les nostres convocatòries d’aquest 1 de maig les dues potes eren l’esquerra independentista i la CGT. Ha passat a Reus, Tarragona, Vic, Girona, Mataró, Vilafranca, Vilanova, Lleida. A Barcelona vam anar per la tarda. Compartim espai de lluita, compartim realitat i compartim la proposta de sortir al carrer. Segurament venim de trajectòries molt diferents que s’acaben trobant en el camí. Les discrepàncies diria que són més d’èmfasi que de fons. Aquest és un primer element. El segon element a tenir present és que el 58% dels militants de la CUP que també militen en un sindicat, ho fan a la CGT. Som el sindicat majoritari dins la CUP. Ho he llegit ara no em facis dir en quin dels llibres sobre la CUP. Això suposa un repte pel moviment independentista que, en teoria, no ens té com a referent sindical. Per altra banda, una gran part dels afiliats de la CGT ha votat les CUP a les autonòmiques. I això suposa un repte per l’anarcosindicalisme. El punt interessant, i amb això acabo: fa molts anys Joan Fuster ja va dir que en el nostre país hi ha dues grans tradicions polítiques. La que diu visca la llibertat i la que diu visca Catalunya. Fuster deia que els moments històrics on aquests dos moviments havien tingut confluència havien sigut molt pocs. Potser estem anant cap a un d’aquests espais.

—Per què sou anticapitalistes?
—Perquè creiem que la base del capitalisme és la expropiació per part d’una minoria de la riquesa que produïm la gran majoria.

—Si s’hagués d’explicar la gran diferència entre la CGT i els dos sindicats grans (CCOO i UGT), quina seria?
—Dues de fonamentals. La primera: el nostre objectiu no és buscar consensos amb el món empresarial. Per a nosaltres quan hi ha un conflicte laboral l’objectiu és fer una acumulació suficient de forces per evitar que l’empresa faci el que vugui. Entre un acomiadament i un manteniment de la plantilla no creiem que hi hagi un punt intermig. En canvi el sindicalisme majoritari normalment busca solucions intermitges. Acomiadeu menys, o amb unes condicions millors. Això fa que una part de la plantilla els vegi com els gestors de la situació. Nosaltres davant d’això diem: el conflicte entre el treball i el capital no permet que hi hagi solucions intermitges. Si hi ha explotació, hi ha explotació. No hi ha explotació a mitges.

—L’altra gran diferència és el model de presa de decisions.
—Et posaré un exemple recent: el conflicte a Vilanova i la Geltrú en el servei de neteja. Som majoria al Comitè. L’empresa és Fomento de Constructoras y Contratas (FCC), amb seu a Madrid. L’empresa va i truca a la CGT i conviden el nostre home a un restaurant de Barcelona per negociar. Curiosament, era un restaurant de luxe. Per trobar una solució negociada al conflicte, deien. El nostre home els va dir: No no. Això no ho heu de parlar amb mi. Heu d’anar a Vilanova i parlar amb els treballadors d’allà directament. El de Madrid deia: ah, nosaltres sempre ho havíem fet així amb els sindicats majoritaris. Aquesta és una gran diferència: en el nostre cas els conflictes els lideren els treballadors afectats. Ells directament. No representants en un restaurant de luxe.

—Quan arriben les vagues, la CGT va per una banda i CCOO i UGT, per l’altra.
—Depèn. Això depèn d’empresa a empresa. Per exemple, Panrico. La vaga la comença l’assamblea de treballadors, on CCOO és majoritària. La resta tenim una presència marginal. En el moment que la direcció de CCOO pressiona per desactivar aquesta vaga, els de CCOO desobeeixen la seva direcció i s’emparen en la CGT, perquè nosaltres sí recolzem la vaga i donem instruments legals. Aquest és un tipus de situació. N’hi ha d’altres. El cas de l’FNAC, per exemple. La CGT tenia el 40% de representació al Comitè d’Empresa. No arribàvem a tenir majoria. Quan els sindicats grans es despengen i el Comitè es fa enrere i desconvoca la vaga, nosaltres ens quedem en solitari. Això passa molt sovint. I surt molt poc als mitjans de comunicació. A vegades hem de lluitar contra l’agressivitat dels nostres propis companys que s’han retirat de la vaga per ordres de les direccions.

—Molt poca gent s’afilia als sindicats.
—L’estat espanyol és un dels països amb una sindicació més baixa i un dels llocs amb una taxa d’atur més alta i amb el salari mínim interprofessional més baix.Si hi hagués més afiliació, els sindicats no dependrien tant de les empreses i l’administració. Es podrien mantenir unes postures de major bel.ligerància. Perquè la moderació dels grans sindicats d’aquest país arrossega al cojunt del moviment obrer, i això ens perjudica. Si fossim més, no ens passaria. Tenir sindicats més forts hauria fet que algunes mesures s’haurien trobat amb una resistència molt més gran. No sé si ho hauríem frenat però la precarització de la gent jove hauria estat molt menor.

Autor/s: Andreu Barnils