El bloc de Palafrugell

L'Empordanet

L?E.R.O. de la meva empresa

Sense categoria

M’explicaré:
treballo
en una empresa
multinacional, que factura
quantitats
importants, degut a una producció de qualitat. Productes de diferents utilitats
i especialitats, però que tots ells tenen una gran acceptació als mercats, tant
interiors com internacionals. L’empresa té una seu central de gran envergadura,
a la que darrerament s’ha incorporat molta mà d’obra. Tot gràcies a les
comandes creixents que s’estant reben.

L’empresa
té, però un problema important. En els darrers 30 anys s’ha expandit fora de
les seves fronteres, amb una sèrie de sucursals, concretament 16, que no van al
mateix ritme que la central. La qual cosa provoca grans disfuncions financeres
a la matriu.

Ara, per
tant s’està plantejant fer un E.R.O. en el conjunt de les sucursals, per tal,
no tant de reduir plantilla, sinó de tancar-les o desconnectar-les de l’empresa
central. No es pot seguir aguantant una xarxa tant important que l’únic que
genera són pèrdues creixents, ja que la seva producció ha baixat en picat,
alhora que la seva relació amb la central també s’ha deteriorat molt.

Aquest
E.R.O., però, no està recolçat per la totalitat del Consell d’Administració i
això provoca que es vagi ajornant la seva presentació majoritària. S’ha arribat
a una situación molt estranya, fins el punt que els treballadors en la seva
majoria el recolzen, en contra de la divisió dels directius.

Els
darrers dies la situación ha canviat de manera important. Una part del Consell
d’Administració, fart d’esperar i aguantar excuses de mal pagador, ha decidit
presentar-lo, tot i conèixer perfectament la posició de la resta de
membres del Consell. S’han decidit al considerar que com que els treballadors
el recolzen, segurament podrán endegar-lo amb aquest suport i d’aquesta manera
provocar el canvi d’opinió de la majoria del Consell.

Fa massa
temps que estem així i no podem esperar més, si no volem que l’empresa matriu
faci fallida. És l’única solució realment viable, ja que seguir amb la
situación actual solament ens portaría a baixar encara més els resultats i
provocar, a mig termini, un descontentament molt important dels treballadors de
la central, els quals no entenen com es pot seguir així. Tenint en compte, a
més a més, que les sucursals, segurament, podrien seguir funcionant
autònomament sense el paraigües de la matriu, i que això segur les faria molt
més competitives que no pas ara, que viuen una mica dels guanys de l’empresa
gran.

L’explicació
potser és massa extensa, però calia fer-ho gràfic i didàctic, per tal que els
lectors veiessin quina situació tenim a la meva empresa i entenguessin per què
s’ha presentat la proposta d’E.R.O.

Ja veieu
que jo hi estic d’acord, ara cal veure com es comporta la majoria del Consell
d’Administració. El qual si torna a decebre als seus treballadors es pot trobar
en una situació de desconfiança i un rebuig important de la seva gestió.

Cal
recolçar la proposta i així segur que sortim d’aquest embòlic que no ens
portarà a cap altra situació que la fallida com a País.