…Per tant la solució haurà de passar per la transparència i l’acceptació del joc en condicions raonables. Per exemple, si jo fos treballador del BBVA no acceptaria lligar el meu salari a l’evolució dels resultats del banc mentre el seu president cobra 5,3 milions d’euros a l’any. Si vol ser accionista i obtenir dividends, que inverteixi capital, amb el risc que comporta, però no és just que cobri un salari 140 vegades el de la resta de treballadors quan l’esforç és el de tots els que treballen a l’empresa que dirigeix…
L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *
Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.
Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!