…Apropar la remuneració laboral a la productivitat, proporcionar el salari a l’esforç, és el gran repte de futur. Aquest moviment es pot fer com es fa a Estats Units, amb l’acomiadament lliure i cobrant propines dels clients, per exemple, o es pot fer en clau europea, mantenint la seguretat en el treball com es fa a Dinamarca amb la Flexiseguretat. Persistir en el manteniment de l’estatus actual, no fer res per canviar, només portarà a mantenir la legió d’aturats, a perdre generacions de joves i a desmuntar l’estat del benestar actual, incapaç de frenar l’economia submergida.
Tot plegat fa pensar que la modernització de l’economia depèn, no solament de l’encert de trobar millors polítics, sinó també de renovar els sindicats i les patronals. Aquestes màquines socials, no només són purament mecàniques, fetes amb ferro colat, rovellades i sense lubricació, sinó que estan molt lluny de les noves màquines digitals. És a dir, es troben en el segle XIX en lloc del segle XXI.
Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!