LA JUBILACIÓ A EUROPA

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Quan els nivells d’atur juvenil arriben als 50%, quan l’atur a l’estat és el més alt d’Europa, 20%, en nom d’una política d’esquerres, els socialistes i els sindicats han acordat -escandalosament- augmentar l’edat de jubilació als 67 anys, amb excepcions, però sense flexibilitat.  
Veurem quants polítics municipals, nacionals o estatals, s’oposen a la lleii denuncien els beneficiaris de la mesura?. Quants denuncien el frau fiscal o l’economia submergida com a alternativa a allargar l’edat de jubilació ?. Quants ajuntaments socialistes dimiteixen en desacord? 
Ara que en nom del “progrés social” han trencat el principi lògic de “treballar menys , per treballar tots” adjunto una taula comparativa de les edats de jubilació a la resta d’ Europa:

-Alemania:
Se ha aprobado que la edad de jubilación suba desde el límite de 65 años hasta los 67, de manera gradual entre 2012 y 2029.

-Austria:
En Austria, la edad mínima de jubilación también se ha incrementado desde los 61,5 años para los hombres pasando a los 65 años, y para las mujeres desde 56,5 pasando a los 60 años, para las mujeres irá subiendo gradualmente hasta los 65 años entre los años 2024 y 2033.

-Bélgica:
La edad de jubilación legal es llega a ser de 65 años, pero se puede a partir de los 60 con el requisito de tener 35 años de trabajo profesional.

-Bulgaria:
En este país, se rige por un sistema por puntos permitiendo la jubilación desde los 63 años para los hombres, siempre y cuando acumulen 100 puntos (según los años de trabajo), y para las mujeres es a los 60 años y deben acumular 94 puntos.

-Dinamarca:
Fue en 2006, cuando se decidió aumentar la edad legal de jubilación desde los 65 años hasta los 67 entre 2024 y 2027, además se indexará la edad de jubilación basándose en la esperanza media de vida de las personas de 60 años a partir de 2025.

-Eslovaquia:
Desde el 2014, subirá hasta los 62 años la edad mínima de jubilación de todos los grupos de población, desde los 60 años para los hombres y de 57 para las mujeres.

-Eslovenia:
En Eslovaquia su edad legal es de 61 años para las mujeres y de 63 para los hombres, ante los 53 y los 58 años antes fijados, pero las mujeres que han comenzado a trabajar antes de los 18 años se podrán jubilar desde los 55 años.

-Estonia:
La edad legal de jubilación es a los 63 años para los hombres y de 61 años para las mujeres, a partir del 2016 los mínimos para los dos se equipararán.

-Finlandia:
Su edad de jubilación es a partir de los 63 años, si bien en el sector público hay mínimos más bajos.

-Francia:
En Francia, su edad legal permanece en los 60 años, pero el número de años de contribución aumentará desde los 40 años hasta los 41 en 2012 y los 41,50 en 2020.

-Hungría:
En 2010 ya se ha subido la edad de jubilación hasta los 62 años, esto es 5 años más que la anterior.

-Italia:
En Italia se fija la jubilación para los hombres en los 65 años y para las mujeres en 60 años. Aunque se puede jubilar antes cumpliendo 35 años de contribución.

-Letonia:
La edad de jubilación para los hombres es de 62 años, y para las mujeres mientras ha aumentado recientemente desde los 59,5 años hasta los 62 años.

-Lituania:
En 2003, la edad mínima legal para las mujeres ya había subido desde los 58,5 años hasta los 60 años, y para los hombres, desde los 6 años hasta los 62,5 años.

-Malta:
En Malta, la jubilación parte desde los 65 años para todos los ciudadanos que han nacido a partir de 1962, anteriormente era de 60 años para las mujeres y 61 años para los hombres.

-Polonia:
En Polonia, existe un bastante diferencia entre la jubilación de hombres y mujeres, ya que la edad de jubilación para los hombres es de 65 años y de 60 años para las mujeres.

-Reino Unido:
Hoy día, la edad es de 65 años para los hombres y 60 años para las mujeres, entre los años 2010 y 2020, para las mujeres se elevará hasta los 65 años. Y ya se ha estipulado subir la edad legal de jubilación para ambos sexos hasta los 68 años entre los años 2024 y 2046.

-República Checa:
Para este país, la edad legal de jubilación es para los hombres de 62 años, pero subirá de manera gradual hasta los 65 años. Mientras que para las mujeres, la jubilación se da entre los 60 años y los 58 años según la cantidad de hijos que tuvieran; será a los 60 años para aquellas trabajadoras sin hijas, y de 58 años para las que han tenido 5 hijos o más, dichas edades serán ampliadas a los 65 años para las primeras y a los 62 años, para las segundas.

-Rumania:
Subirá la edad mínima desde los 63 años para los hombres hasta los 65 años en 2014, y para las mujeres se elevará desde los 58 años hasta los 60 años.

-Suecia:
Tiene un sistema, el cual posibilita una jubilación flexible desde los 61 años, contando con una serie de incentivos: el aumento de la pensión anual hasta el 60% para aquellos empleados que lleguen a posponer su jubilación hasta los 67 años.

-En Chipre, Grecia, Holanda, Irlanda, Luxemburgo, España y Portugal:
En este conjunto de países, la edad legal de jubilación llega a los 65 años para todos los grupos de población, más allá de ciertas excepciones específicas

Aquesta entrada s'ha publicat en Sense categoria el 27 de gener de 2011 per Josep Arasa

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