acicastello

Castelló de la Ribera

12 de gener de 2007
0 comentaris

Quién dicta la política de personal del Ayuntamiento de Castelló de la Ribera?

Algún día, puede que
alguien de Esquerra Unida o de los partidos de la oposición, se decidan a
investigar y explicar al pueblo la política de personal que se lleva en este
ayuntamiento desde que nos gobierna el Sr. Gregori. Alguien nos debiera
explicar:

En cuántos funcionarios ha aumentado la plantilla del ayuntamiento, en
cuánto ha aumentado esta partida en los presupuestos, qué tanto por ciento
supone del presupuesto total, por qué y qué criterios se han seguido para
aumentar la plantilla, qué beneficios para los ciudadano se derivan de este
incremento, por qué la plaza del secretario es accidental desde que el Sr.
Vizcaíno dejó la alcaldía y se viene cubriendo a dedo, tanto cuando era
alcaldesa la Sra.
Guardiola del PSPV, como desde que es alcalde el Sr. Gregori
de EU, por qué se crea una plaza de técnica superior de urbanismo cuando ya
tenemos en la plantilla una arquitecta y un aparejador, por qué se creó la
plaza de TAG-Finestra Única y se nos dijo que era de grupo, nivel y sueldo
superiores porque prácticamente la persona que la ocupara estaría capacitada
para resolver cualquier tema que se le planteara, qué funciones hace ahora la
persona que sacó esta plaza, la persona que ocupa ahora la Finestra Única, también
tiene el mismo grupo, nivel y sueldo, porque si no es así, donde queda la
máxima sindical de ?a igual trabajo, igual salario?, por qué tenemos tantos
funcionarios descontentos y tantas bajas…, por qué se marchó la interventora
anterior, por qué tantos policías fijos de la plantilla local se marchan a
otras poblaciones. Son muchas las preguntas que nos hacemos y algunas
respuestas se nos debieran dar.

Si no hay información
clara, si se actúa sin dar explicaciones, la democracia es ficticia, está
secuestrada. Secuestrada por unos pocos que deciden sin contar con la
ciudadanía. Estas formas de actuar no son democráticas, por mucho que algunos
crean que la mayoría absoluta les legítima para actuar así.

Alguna cosa no funciona,
que pasa con nuestros políticos, los que deciden y los que acatan sin
rechistar, cuando tiran alegremente del presupuesto de todos. Cuando no hay un
control eficaz de los gastos de personal, si que hay repercusiones negativas en
el presupuesto, las cuales hacen que no se disponga de dinero para otros
servicios que son básicos y necesarios. Sr. Gregori echamos a faltar en el
MIRAGALL información clara y transparente sobre la plantilla de funcionarios
del ayuntamiento que pagamos entre todos los ciudadanos. Usted tiene fama de
ser valiente, pues sea un poco más y demuestre con hechos que cree en la
democracia de verdad, en la democracia con mayúsculas. Publique la plantilla,
con todo el personal, desde usted hasta el último trabajador, con sus
categorías y sueldos reales, así el pueblo sabrá lo que nos cuestan todas la
personas que nos sirven desde el ayuntamiento. Atrévase y le consideraremos
casi un héroe. Los que trabajamos en la empresa privada sabemos que aumentar
las plantillas no es siempre garantía de más eficacia y mejor servicio. La
organización y la distribución de funciones de forma clara, son necesarias para
lograr la calidad en la atención al ciudadano. Dar gratificaciones alegremente,
tirando de los bolsillos de los demás, no es la mejor manera de gestionar la
política de personal, sobre todo cuando las gratificaciones son selectivas.
Esta demanda la hago también extensiva a los partidos de la oposición. Las
ciudadanas y los ciudadanos necesitamos información, transparencia, poder
opinar con bases sólidas cuando se habla de la cosa pública, tenemos derecho a
saber que se hace con el dinero de todos, es hora de que sepamos que pasa en
Castelló con la política de personal.

www.acicastello.org   

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!