Els ideals avui en dia no són els mateixos que al segle passat; la història i sobretot l’accés a la informació contrastada ens han demostrat que moltes ideologies aparentment vàlides, sòlides i modernes no ho eren tant, o fins i tot gens. És una reflexió que entre tots hauríem de fer perquè encara avui en dia volem que els partits es defineixin basant-se en unes ideologies caduques i que no han resultat vàlides quan han estat aplicades. Això donaria per a molts articles

Les estructures dels partits, sobretot pel que fa al seu funcionament intern, són totalment contradictòries respecte als requeriments de més transparència en la gestió pública. Per exemple, ¿com es pot demanar una sèrie de garanties i d’incompatibilitats a les empreses privades que volen un contracte amb la Generalitat si els partits del tripartit cada setmana reparteixen llocs de treball entre la seva militància a l’administració pública sense passar per cap selecció formal?

Quant a les formes i maneres de fer política, sobretot pel que fa als mecanismes democràtics interns dels partits, són inexistents o estan gestionats per tota una sèrie de regles que no garanteixen la seva total transparència. Per exemple, ¿com es pot dir que promouran les llistes obertes electorals si la mateixa llista que es presenta ha estat escollida a dit per l’executiva del partit i com a màxim aprovada per uns compromissaris? Però mai els militants no han estat ni consultats directament amb un vot secret. ¿Amb quina credibilitat es pot presentar un partit davant els ciutadans si permeten encara votacions a mà alçada en ple segle XXI? I encara pitjor, ¿com es pot acceptar que les parts interessades que depenen econòmicament de certes decisions poden votar-hi com si no passés res (fins i tot a mà alçada!)?

Els partits d’avui en dia, tots sense excepció, estan basats en mecanismes que potser fa 50 anys es consideraven democràtics però que ara cap organisme jurídic internacional acceptaria que fossin aplicats en cap país democràtic.

El lideratge fort, sense fissures, d’una sola persona, que normalment correspon a un perfil d’home, segur de si mateix, que coneix totes les respostes i que mai no s’equivoca, està també fora de temps; avui en dia, la dona també compta i molt, igual que el treball en equip, el fet de cercar ajuda i sobretot la modèstia davant la complexitat dels reptes de la nostra societat són del tot necessaris per poder fer front al futur amb garanties d’èxit.

Un partit del segle XXI ha de ser un partit basat en la participació del nombre màxim possible de persones de la nostra societat. Gràcies a les noves tecnologies és possible gestionar un partit amb les màximes garanties de transparència i  democràcia.

El meu partit, Esquerra Republicana de Catalunya, ha evolucionat des de valors republicans de transparència i democràcia que es donaven per suposats en el segle passat, fins a una situació en què, en el segle actual, aquests requeriments han estat arraconats amb l’excusa de poder fer més eficaç la gestió del partit.

La transparència i la democràcia mai no es poden deixar de banda en nom de la gestió, com tampoc amb el nom de la seguretat. Mai! Ja que si ho fem és el principi de la fi del que anomenem democràcia.

Seguint el símil, en el món d’internet amb la cosa 2.0, tal com vaig anomenar en l’article Catalunya 2.0, o el present immediat, fins ara ERC podríem dir que està en la versió 1.0 a semblança del concepte de la web 1.0. Aquesta versió s’ha caracteritzat per les decisions unidireccionals: l’executiva proposa i un grup reduït de militants, el Consell Nacional, ratifica en nom de la militància. El Consell Nacional a ERC és una còpia del que fan els altres partits no assemblearis, i els darrers anys la seva composició ha estat manipulada per tal de minimitzar el paper de la militància a favor de l’executiva. Però fins i tot el fet que la militància tingués la possibilitat de dir-hi la seva en la gestió i sobretot en les decisions estratègiques del partit per mi avui en dia ja no és suficient.

Per això proposo que la nova Esquerra, l’ERC 2.0,  ha de deixar de ser un partit basat només en la militància per transformar-se en un partit basat en la ciutadania, per diverses raons:

• La militància a la llarga és més manipulable que tota una societat. No vull dir que la societat no, però és més difícil que un grup reduït d’aquesta societat. Això no vol dir que l’ERC 2.0 no tingui militància, ans el contrari, sinó que la major part de les decisions estratègiques i sobretot el que referència a la tria dels representants a les eleccions estiguin basats en l’opinió i la participació dels ciutadans. Per exemple, si avui en dia no és possible consensuar amb els altres partits una nova llei electoral amb llistes obertes, no és cap excusa perquè ERC no ho apliqui per a les seves llistes electorals.
• Els ciutadans han de sentir que l’ERC 2.0 forma part també de la mateixa societat igual que ells i per això els ciutadans han de veure reflectides les seves propostes, totalment integrades a les propostes polítiques d’ERC. ERC ha de deixar de ser un instrument d’un grup reduït i selecte de persones per ser un instrument polític dels ciutadans que vulguin participar-hi.
• L’ERC 2.0 necessita tota la intel·ligència possible de tots els ciutadans per poder fer front a un dels reptes més difícils que la nostra societat té: alliberar-se del seu esclavatge d’Espanya.
• L’ERC 2.0 s’ha de caracteritzar per una total interactivitat i intercanvi d’idees, continguts i propostes, i que tot això provingui de la societat en comptes d’idees, continguts i propostes d’un grup petit de persones, per molt vàlides que siguin.

Això no vol dir que l’ERC 2.0 hagi de donar com a bo tot el que els ciutadans proposin; lògicament, hi ha d’haver un filtre mínim de qualitat i sobretot aquestes propostes s’han d’alinear amb els ideals d’ERC. Avui la tecnologia permet poder fer tot aquest tipus d’accions; ara, sobretot gràcies a Internet i la cosa 2.0, és factible gestionar eficaçment el partit amb mecanismes democràtics i transparents sense que sigui un llast per a la gestió del dia a dia; també és factible interaccionar bidireccionalment amb els ciutadans a la vegada que es pot transformar tota aquesta informació en continguts, propostes i coneixement del que realment la societat espera del partit. És qüestió només de voluntat de fer-ho; la tècnica ja ho permet.

Ara bé, en relació amb tot això de la participació ciutadana per tal que no quedi com paraules buides de continguts, la meva ERC 2.0 s’ha de dotar de mecanismes que garanteixin l’ètica total en el seu funcionament intern. En ple segle XXI, la nostra societat ha canviat respecte d’abans, on hi havia més estabilitat alhora que era més pobre, fent que els valors esperituals com l'honestedat i l'honor fossin més importants que avui en dia amb els valors de competitivitat i de consum cada vegada més importants. Per això és com a mínim d’una innocència quasi infantil creure que tothom que s’apunta a un partit o a qualsevol altra organització en què es gestionen diners i llocs de treball està lliure de la temptació de no treure’n un profit personal. Per això la meva ERC 2.0 s’ha de dotar de:

• Mecanismes per garantir la total transparència del seu finançament intern, del sou dels seus càrrecs electes i també el sou dels càrrecs interns. Tota la ciutadania ho ha de poder consultar sense cap problema, ja que com que la major part del finançament del partit és amb diners públics, els ciutadans tenen tot el dret de saber a on van a parar els impostos que paguen. També la ciutadania ha de saber quins grups o lobbies financen el partit.
• Mecanismes per impedir la prevaricació i l’ús d’informació privilegiada per accedir a qualsevol càrrec intern o públic remunerat. Potser s’ha de crear una figura del defensor del ciutadà sigui militant o no per defensar-lo de les accions del partit, aquesta figura ha d'ésser totalment independent del partit.
• Impedir la duplicitat de càrrecs, tant interns que siguin assignats per mecanismes interns, com els dels càrrecs electes, però a més a més que també sigui d’obligat compliment per als familiars més directes de l’afectat. Per exemple, sempre és millor que una persona vàlida per al càrrec hagi de renunciar-hi perquè considera que la seva parella hauria de renunciar també al seu càrrec, que deixar una porta oberta a la prevaricació i sobretot posar una ombra de dubte a la gestió pública.
• Tota decisió que pot afectar econòmicament les persones que tenen càrrecs interns o electes s’ha de ratificar pel vot secret de tota la militància que no hi estigui implicada directament o indirectament (per la via d’algun familiar directe). En principi tots els treballadors a sou del partit no podrien votar en les assemblees dels militants ni en les consultes que es facin a la ciutadania per a qüestions que afectessin el funcionament del partit.

Amb tot això podem garantir que la nova ERC 2.0 tingui continguts, idees, propostes de la major part possible de la societat, i també que internament sigui un model de transparència i de gestió que la faci creïble als ulls dels ciutadans per si aquests li donen la confiança de la gestió dels recursos públics. Però encara fa falta un altre punt molt important: Quines són les millors persones que poden dur a terme honestament i correctament la política que la ciutadania exigeix?

Per mi, en una societat justa i pròspera, la política de la gestió pública s’ha de considerar un servei que els ciutadans fan a la societat. La política i els polítics han de liderar la gestió política pública sense que sigui una professió per a ells; per mi tots els ciutadans que vulguin han de tenir la possibilitat de participar com a polític en un moment de la seva vida. Tot ciutadà pot decidir recompensar la societat que l’ha ajudat prèviament en la seva educació, salut i seguretat, posant al servei d’ella tot el seu coneixement i l’experiència per fer-la millor i com el seu particular llegat a les generacions properes. Per això la meva ERC 2.0 ha de tenir en compte:

• Que la política NO es transformi com una professió qualsevol, per això ha de ser de total obligat compliment la limitació dels mandats.
• El sou com a polític mai no ha de superar un % per dalt ni per sota del sou que el ciutadà tenia abans de tenir el càrrec.
• Estimular la incorporació de tots els ciutadans que vulguin a la política de la gestió pública en el moment que ells el considerin convenient; si cal s’han de definir quotes mínimes de professionals externs al partit a les llistes que el partit proposi com a càrrecs electes i que posaria en votació als ciutadans.
• No és bo promocionar joves sense experiència en la vida laboral ni encara menys sense haver acabat els estudis per a càrrecs del partit remunerats, siguin interns o electes. Es pot malbaratar la inversió en educació que la societat ha fet per al jove, però també el sou que cobra el pot condicionar i coartar el seu futur de gran. A més a més el partit perd un futur valor amb experiència real de com és la vida en la societat i en canvi es queda amb una persona sense formació i condicionada per la visió que només ha conegut de les intrigues típiques de la política.

Al meu partit, Esquerra Republicana de Catalunya, li cal una revolució interna. Cal deixar enrere la versió 1.0 per crear-ne la versió 2.0.

Cal que la societat catalana que vulgui el màxim progrés per al seu país s’impliqui a fer aquest canvi, necessitem un partit polític modern i plenament alineat amb les exigències d’una Catalunya moderna i preparada per fer front amb garanties al seu futur immediat.

En pocs anys els Països Catalans es trobaran, encara que molts no ho vulguin, en l’atzucac de triar entre deixar de ser ells mateixos per ser un suburbi de la metròpoli de Madrid, o ser un nou estat europeu. Això passarà aviat i si no tenim un partit que pugui gestionar la política correctament en aquell moment, l’oportunitat ens passarà de llarg, com ja ens ha passat abans, però amb l’agreujant que aquesta serà la darrera oportunitat que tindrem. Si no l’aprofitem potser en un parell de generacions el nom de Catalunya, la seva llengua, la cultura i la senyera només seran un reclam turístic com ja ho són a la Catalunya Nord.

Aquests propers mesos seran també la darrera oportunitat per fer d'Esquerra el partit modern i plenament vàlid per a la Catalunya del segle XXI, per això m’agradaria que la meva ERC 2.0 també fos la teva.