VilaWeb.cat
MatinGarcia | ARTICLES DE POLITICA NACIONAL | diumenge, 18 de març de 2007 | 20:55h
Ens faltaba poc per aprovar la nostra llista electoral, d'acord amb les imdicacions dels estatuts del PPC, dins el termini que s'havia establert. Ho vam fer abans no ens arribessin indicis que el PSOE estaven preparant una llei per a la igualtat que incloïa la paritat a les llistes electorals.

A la nostra candidatura, que va triar la Junta Directiva, hi havia un 33% de dones, i ara ens cal arribar a un 40%. Això vol dir que dels 17 candidats, i candidates, hem d'augmentar en dos el nombre de fèmines. Ho farem.

Ho farem, obeint les senyores i senyors congressistes, que aproven lleis que no resolen res però els fan quedar la mar de bé. I és que, fins i tot els meus companys del Congrés, no s'oposan a normes que no resolen les qüestions de fons i que només serveixen per a la foto i glòria del president del Govern, aquesta mena de governant d'actituds farisàiques anomenat ZP.

A la nostra Junta, la opinió de les dones és unànime. Elles, que són professionals, mares de família, joves, o més grans, diuen que exerceixen la seva professió gràcies a la seva vàlua, al seu esforç i a les seves decisions.

No els agraden les quotes. S'imaginen que a la judicatura, a les oposicions a l'ensenyament, a la policia....haguéssim de valorar més el sexe que l'esforç d'haver-se preparat? s'imaginen una prova del MIR per quotes?

Els governs intervencionistes són, en general, populistes i demagogs. Ahir, una regidora socialista, molt capaç per cert, em defensava la mesura dient que les dones "cobraven menys que els homes"....quan li vaig dir que aquesta llei no arreglava aquesta injustícia, va assentir amb el cap, i vam canviar de conversa.

Aquesta llei, entre altres coses, disposa com ha de ser un Consell d'Administració d'una societat de particulars, imposant quotes. A aquest ritme, ens acabaran dient quants plats hem de rentar cada un, i quantes camises ens toca planxar per banya...

El que té de bo la llei, relatiu als permisos de paternitat, només necessita d'un decret del govern. No necessita de tramitacions llargues...si és que realment es busca l'eficàcia, i no només el lluïment.

La paritat, la igualtat, no es regula amb quotes (només). S'assumeix lliurement, a les parelles i a les organitzacions. La meva dona, em criticava l'altre dia que se celebrés el "dia de la Dona treballadora", i em deia que, si érem iguals, per què no celebràvem, totes i tots, el dia dels treballadors, l'1 de maig.

Trobo que podria tenir raó. I, a risc que algunes em puguin llançar dards, em proposo fer sentir, també, la veu de les dones, moltes, que no creuen en quotes i sí en el seu esforç. I que reclamen, i reclamem, una conciliació d'horaris laborals per poder fer efectiva la igualtat de tasques a la llar. Aquest acord sí que és fonamental. Que sindicats, empreses i governs, arribin a pactar en favor de les famílies, de tot tipus, que hi ha en aquest país.

La Llei que s'ha aprovat es queda a la superfície, però no aborda la qüestió de fons.

Hi ha un pensament "políticament incorrecte", de moltes dones, de moltes parelles joves, que no es fa sentir. I crec que val la pena que, sigui majoritari o no, s'escolti.

Comentaris: 3
  • La paritat és una mesura política donat que es considera que hi ha una gran nivell intel.lectual al país per abastir-lo.
    Anònim | dilluns, 19 de març de 2007 | 03:47h

    I que la majòria dels politics segueixen les directrius de partit o del president o ex-president.

    On és suposa que es treballa en equip i solen prendre decissions més o menys consensuades.

    No és pas una decissió tècnica, com en el cas dels events esportius, en cas de no hi haure disferències entre sexes. Les dones acabarien destacant amb gimnasia ritmica i els homes amb alçament de pes.

    O amb el joc d' equip com el futbol s'aplicara la paritat i s'obligara a jugar amb paritat, això sí l'espectacle tindria molt més morbo.

    • Ley Organica de 22 de marzo del 2007
      Angel| Adreça electrònica | dimecres, 4 d'abril de 2007 | 04:36h
      Bien promulgada la ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en suarticulo uno se hace referencia al objeto de la ley que no es otro más que la igualdad de trato, en el cual siempre se ha discriminado a la mujer en el trabajo y en su formación por no hablar del sueldo; existen Directrices de la OIT desde el año 1951 y últimamente existen numerosas normas para hacer efectivos estos derechos en cualquier ámbito de la vida social y particularmente la social, laboral, economica , cultural, politica y civil. Espero que se lea usted un poco la Ley y se de cuenta que no es una decisión de Partidos sino una exigencia social real de una democracia que se estipula en el articulo 9 de la Constitución Española de 29 de diciembre de 1978 ( Norma CONSENSUADA, cuyo proceso duro más de una año desde primeros de 1977 hasta la publicación del texto ). Gracias por su atención. Espero de usted el mismo respeto y consideración Sr. Anónimo aunque no tanto porque creo que ya sé quién es usted.

  • Encara que sempre hi haurien excepcions que trenquen la regla.
    Anònim | dilluns, 19 de març de 2007 | 03:50h
    .

Accés de l'autor

Nom d'usuari
Clau
Recorda'm

Últims 40 canvis

Arxiu

« Maig 2012 »
dl dt dc dj dv ds dg
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
RSS 2.0 RSS Comentaris
MÉSVilaWeb és una producció de Partal, Maresma & Associats