xnavarro |
dimarts, 2 de febrer de 2010 | 09:29h
Tal i com vàrem demanar al ple extraordinari del 19 de gener, divendres 29 de gener vàrem tenir la primera reunió de portaveus per a parlar sobre les mesures que cal prendre des de l’Ajuntament per fer front als efectes que la crisi té sobre les nostres famílies.
Tot i que el debat en principi va voltar sobre la greu situació econòmica que pateix l’Ajuntament i les inversions a realitzar, finalment i tal i com hem defensat, s’ha convocat una nova reunió per poder parlar amb els regidors, regidores i tècnics de Serveis Socials, Ocupació i Formació, que al nostre entendre han de ser els motors que impulsin les mesures necessàries, no només per ajudar inicialment a les famílies, sinó per a donar un servei eficaç i que a més es concentri en generar i gestionar els nous llocs de treballs que tant des de l’Ajuntament, com des del teixit empresarial de Vilafranca es generi.
Per la Candidatura d’Unitat Popular és de vital importància crear una Oficina Municipal del Treball com a eix vertebrador d’aquestes nova política de compromís amb la ciutadania, assessorant i creant cooperatives de treballadors o empreses municipals que donin serveis al mateix Ajuntament o a les empreses que ho requereixin. Gestionant de forma activa els nous llocs de treball que es puguin crear i realitzant uns plans de formació adequats a les necessitats de Vilafranca i de les famílies que ho necessiten.
Entenem que és una obligació de l’administració municipal gestionar l’única eina capaç d’ajudar a la ciutadania a sortir de la crisi, la creació d’ocupació. Per tant doncs, cal que una persona gestioni i coordini els recursos de formació i laborals d’acord a les necessitats de les persones que necessiten d’una feina per a sobreviure i recuperar una part dels seus drets socials, un lloc de treball digne.
Hem de ser solidaris i començar a demanar la solidaritat i implicació de tots i totes i renunciar a les hores extres dels treballadors i treballadores municipals pel benefici dels que més ho necessiten i potser i de forma voluntària renunciar a una part del nostre horari laboral i sou per tal de crear nous llocs de treball. Cal doncs insistir, treballem menys per treballar tots.
Aquesta solidaritat també s’ha de passar als regidors i regidores que tenim un sobre sou per la nostra dedicació. Cal reduir els sous dels regidors i regidores fins on sigui necessari i destinar aquests diners als pressupost municipal per ajudar als que ho necessiten.
Si tots entenem que no podem ajudar només de forma assistencial a la nostra ciutadania i que cal ajudar-los per a sortir de la crisi, cal saber quina part del pressupost municipal és necessària invertir per a que això sigui així. Sinó ho fem d’aquesta manera, posant números als objectius, de res serveix fer reunions.
La propera reunió de portaveus divendres 5 de febrer a les 18,00 hores. Mentre el dimarts 2 de febrer a les 19,30 tindrem la primera convocatòria de la taula anti crisi on més d’una vintena d’entitats, partits i sindicats hauran de començar a imaginar quin haurà de ser el nostre model econòmic.
Per la Candidatura d’Unitat Popular és de vital importància crear una Oficina Municipal del Treball com a eix vertebrador d’aquestes nova política de compromís amb la ciutadania, assessorant i creant cooperatives de treballadors o empreses municipals que donin serveis al mateix Ajuntament o a les empreses que ho requereixin. Gestionant de forma activa els nous llocs de treball que es puguin crear i realitzant uns plans de formació adequats a les necessitats de Vilafranca i de les famílies que ho necessiten.
Entenem que és una obligació de l’administració municipal gestionar l’única eina capaç d’ajudar a la ciutadania a sortir de la crisi, la creació d’ocupació. Per tant doncs, cal que una persona gestioni i coordini els recursos de formació i laborals d’acord a les necessitats de les persones que necessiten d’una feina per a sobreviure i recuperar una part dels seus drets socials, un lloc de treball digne.
Hem de ser solidaris i començar a demanar la solidaritat i implicació de tots i totes i renunciar a les hores extres dels treballadors i treballadores municipals pel benefici dels que més ho necessiten i potser i de forma voluntària renunciar a una part del nostre horari laboral i sou per tal de crear nous llocs de treball. Cal doncs insistir, treballem menys per treballar tots.
Aquesta solidaritat també s’ha de passar als regidors i regidores que tenim un sobre sou per la nostra dedicació. Cal reduir els sous dels regidors i regidores fins on sigui necessari i destinar aquests diners als pressupost municipal per ajudar als que ho necessiten.
Si tots entenem que no podem ajudar només de forma assistencial a la nostra ciutadania i que cal ajudar-los per a sortir de la crisi, cal saber quina part del pressupost municipal és necessària invertir per a que això sigui així. Sinó ho fem d’aquesta manera, posant números als objectius, de res serveix fer reunions.
La propera reunió de portaveus divendres 5 de febrer a les 18,00 hores. Mentre el dimarts 2 de febrer a les 19,30 tindrem la primera convocatòria de la taula anti crisi on més d’una vintena d’entitats, partits i sindicats hauran de començar a imaginar quin haurà de ser el nostre model econòmic.
