Però no pas d’aquests dos personatges, en Laporta ha catalanitzat i retornat l’identitat a un club que ja era “més que un club” malgrat que els seus antics dirigents ho volguessin impedir, per altra banda prefereixo, de molt, el respecte, la serietat i l’equilibri d’en Rijkaard que no la parafernàlia d’altres que o “van al teatre” o sempre estan fent circ. El Barça que alguns desitgem és molt més proper al d’en Laporta, en Rijkaard, al que du publicitat de la UNICEF o fa donacions a l’Institut Lluís Vives que no pas al que només marca gols, però a qualsevol preu.El preu mai ha de ser “deixar de ser”, el Barça no pot ser un club anònim ni anodí, no pot ser un club igual que els altres que només mesura la rendibilitat amb l’èxit immediat i prou, ha de continuar sent allò que tothom entén que és, “més que un club”, i si s’han de fer canvis, probablement, els més lògics han de ser els dels empleats (els dels jugadors) que no han suat la samarreta i cercar-ne d’altres que entenguin que se’ls contracta per fer bona feina amb dedicació i interès, ben igual que a qualsevol altra feina.
Però no pas d’aquests dos personatges, en Laporta ha catalanitzat i retornat l’identitat a un club que ja era “més que un club” malgrat que els seus antics dirigents ho volguessin impedir, per altra banda prefereixo, de molt, el respecte, la serietat i l’equilibri d’en Rijkaard que no la parafernàlia d’altres que o “van al teatre” o sempre estan fent circ. El Barça que alguns desitgem és molt més proper al d’en Laporta, en Rijkaard, al que du publicitat de la UNICEF o fa donacions a l’Institut Lluís Vives que no pas al que només marca gols, però a qualsevol preu. El preu mai ha de ser “deixar de ser”, el Barça no pot ser un club anònim ni anodí, no pot ser un club igual que els altres que només mesura la rendibilitat amb l’èxit immediat i prou, ha de continuar sent allò que tothom entén que és, “més que un club”, i si s’han de fer canvis, probablement, els més lògics han de ser els dels empleats (els dels jugadors) que no han suat la samarreta i cercar-ne d’altres que entenguin que se’ls contracta per fer bona feina amb dedicació i interès, ben igual que a qualsevol altra feina.