romanidemata |
divendres, 7 de març de 2008 | 13:36h
vaig trobar una feina, en una empresa de fotografia, no vaig trobar res més, vaig acceptar, quan vaig haver de signar el contracte me'l havien fet de mitja jornada i vaig reclamar el de jornada complerta, quan va arribar al cap d'una setmana el contracte esmentava unes clàusules adjuntes, que no eren al document que havia de signar, vaig demanar les clàusules i a la nit del mateix dia abans de plegar el supervisor em va dir que m'acomiadava, perquè " no s'ajustava al perfil que demanaven, però el document amb les clàusules, entre altres coses deia que ells l'empresa m'indicava quan a ells els convingués podria fer les vacances.. l'esmentat document m'el van entregar al signar la quitança, total 9 dies de feina... Quan li vaig demanar les verdaderes raons al supervisor em va dir; conflicte de generacions, penses massa... les categories laborals no s'ajustaven a la realitat, l'empresa que té 270 botigues, vaig calcular que amb un pro mig de 3 , 4 treballadors per establiment deixa de pagar, s'estalvia uns 3,88 milions d'€ a l'any als seus empleats.
tinc quatre blocs, tres de fotografia i un de crític aquest.
Quan li vaig demanar les verdaderes raons al supervisor em va dir; conflicte de generacions, penses massa...
les categories laborals no s'ajustaven a la realitat, l'empresa que té 270 botigues, vaig calcular que amb un pro mig de 3 , 4 treballadors per establiment deixa de pagar, s'estalvia uns 3,88 milions d'€ a l'any als seus empleats.
tinc quatre blocs, tres de fotografia i un de crític aquest.
salut