29 de juny de 2012
Sense categoria
2 comentaris

ENSENYAR-NOS la felicitat

Xesca ENSENYAT, a la seva suggestiva novel·la Villa Coppola, té una cita, tan extraordinària com corprenedora, sobre lafelicitat. Ve molt a tomb en els nostres temps durs, que en demanen habitualment uns quants quilos…

Aquest estat plaent de l’esperit cal cercar-lo, i no sempre és fàcil. Però també se’l pot anar a trobar. Jo vaig aconseguir-ne una petita ració tot passejant-me per poc temps, en bona companyia, pel Port de Pollença -petita pàtria de l’enyorada autora- el proppasat 13 de maig.


“La felicitat dóna poder, és un mite que inspira un respecte supersticiós, un magnetisme que fa creure a qui la contempla que no pot intentar res contra ella. Qui s’atreveix a enfrontar-se amb algú que sembli tenir-la de part seva?”.

És una cita tan interessant, aquesta de na Xesca, que sembla que no es pugui correspondre gens amb els temps actuals, atacats per la prima de risc, com a mínim, o per totes les bankies que es fan i es desfan…

I tanmateix, de felicitat en necessitem molta, en volem sempre. I digueu-me tòpic si hi afegeixo el tan suat: 
I ara, més que mai”

Però hem d’assumir el repte de cercar-la, i també el de saber-ne trobar. Per a nosaltres, per als nostres i per a la resta de gent, sobretot si ens vol bé. 

Com us dic, en el marc de la recent trobada de blocaires a la Fundació ACA
 de Búger -tota ella feliç!-, també vaig aconseguir-ne un xic al port pollencí tot fent memòria dels itineraris literaris i de joventut d’XE. I en bona, molt bona companyia. ENSENYAR-NOS la felicitat… i també aprende a caçar-la.

Joan Alcaraz – A la brasa i al caliu



Comentaris: 2
  • felicitat
    Victoria | dijous, 7 de juny de 2012 | 18:39h
    És legítim i necessari ser feliços, construir els lligams per fer-ho possible col·lectivament i individualment, obrir els ulls a les coses i les orelles a la música, la felicitat , com bé dius, s’aprèn a sentir, sense percaçar-la. Sí que és vera que vam ser feliços… Gràcies per ser-hi
    • Plegades i plegats…
      Joan Alcaraz | divendres, 8 de juny de 2012 | 10:09h
      …vam ser feliços, sí. És un exercici que convé. I en aquests temps, insisteixo, encara més. Perquè el repte de la felicitat depèn, en primer lloc, de nosaltres, per més que les circumstàncies no sempre col·laborin.

  1. Candidate’s integrity situation is also the civil service recruitment inspection tour, any acts of bad faith may affect future career, this integrity files will be accompanied by the candidates toward the life of the next inn, please Candidates cherish their reputation and honor solemn examination room and be able to pay a so yourself so that others are satisfied with the integrity of the respondents.

    Reporter: This year’s civil registration is still Enthusiasm, would you look at how this phenomenon?

    Person in charge: the civil service exam fever has been going on for a few years, this was reflected in all aspects of society, some media are also ongoing speculation.

    Overall, this year plan the number of recruits from nearly 21,000, an increase of 3,000 over last year, to take the test, the number reached nearly 1.12 million, an increase coach outlet online of 150,000, hiring more than 53:1, essentially flat with last year, the civil service examination candidates situation overall was stable trend.

    Careful analysis of the hot issues of civil service examinations, I think it is nothing more than several reasons. First, the employment pressure. The next year, there will be nearly 700 million college graduates, the overall social employment pressure. We focus on the release of 20,000 organs jobs, centralized and unified recruit graduates focused candidates also coach factory outlet normal. The second is a fair and impartial civil service exam, the competition in the “glass house”. The credibility of the system and the operation of an open and transparent, but also to attract talent to apply for an important reason. Third, civil servants work is characterized by a more stable career, better occupational prestige, which is a reason many candidates choose. In addition, we also found that some people blindly follow the trend of candidates, some cheap coach purses positions confirm only 60%. We hope that future candidates to apply for a careful analysis of each job requirements, combined with its own conditions and career planning to select the most suitable job candidates.

    At the same time, we note that a small number of jobs nobody applicants. These positions, mainly in hard in remote areas and specialized positions, these positions there has always been difficult to recruit people to keep people difficult problem, and we hope that those who want to serve the motherland candidates go west, to hardship coach outlet online areas to go to the country needs them most place to exercise, improve cheap coach purses their devotion personal ingenuity, to realize their own value.

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Aquest lloc està protegit per reCAPTCHA i s’apliquen la política de privadesa i les condicions del servei de Google.

Us ha agradat aquest article? Compartiu-lo!